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街道办2016年度正风肃纪工作计划
为贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和县委“二十条规定”要求,进一步巩固和深化党员干部作风建设,根据xx号文件精神,经党工委讨论研究,特制定正风肃纪工作计划。
一、指导思想
以县纪委十届六次全体会议精神为指导,认真贯彻县纪委关于做好“正风肃纪”工作的通知精神,牢牢抓住“正风肃纪”工作重点,紧紧围绕“一月一督查”具体内容组织开展,努力营造勤政廉洁、风清气正的政治生态。
二、主要内容
督查“三公”经费存在的问题。
1、“三类”消费问题。一是超标消费,体现为公务消费随意性大,用公款大吃大喝或安排与公务无关的超标宴请接待等问题。二是模糊消费,体现在无论是否为公务开支,都将其转为招待费或者其他公务名义下的报销等问题。三是灰色消费,体现为公务消费不透明,用变通方式谋取私利,搞公款旅游、公车私用,违规转移接待费、发放津补贴等问题。
2、督查公车私用问题。加大公务车辆管理力度,建立健全公务用车节假日封存管理制度,加强对公务用车的日常监督检查,整治公务专用“难派遣”,领导随用“好派遣”,驾驶员私用“无知晓”等公车私用的问题。
3、各村“三务公开”情况。各村要严格落实“三务公开”制度,定期分栏公开党务、村务、财务情况。主要督查各村是否在每月中旬将上月财务收支情况进行公开;各村村务事项是否每季度公开一次,对群众要求公开的财务事项有没有即时专项公开,涉及村民利益的重大问题以及群众关心的事项是否做到随时公开。
上述具体事项纪工委每月将不定期对其中一个事项组织一次专项检查,发现问题纪工委将严肃查办,追究相关干部责任。
督查“四风”方面存在的问题。督查党员干部在工作生活中是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的思想行为。
1、工作作风形式化。遇到问题不做群众思想工作,不维护群众切身利益,不为群众办理及需解决的事务,群众反映的问题不及时调查核实、办理答复;为民办事效率低下,推诿扯皮,最终导致群众反映的问题升级化,扩大化的情况发生。
2、思想作风官僚化。表现为纪律观念淡漠松弛、官僚主义思想严重,信口开河;官本位思想严重,违规收受各类礼金;村级党员干部不为民办事,只为已“拉票”,各级党员干部工作只对上负责,不对下负责等问题现象。
3、行为作风享乐化。心思不能投入工作,开展工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办事拖拉;生活与工作时间混淆一谈,违反规定工作日午餐时间聚会饮酒,八小时外赌博、酒驾等。
督查工作纪律方面存在的问题
1、上下班制度督查。重点督查机关工作人员上下班制度落实情况,工作人员去向牌指向要属实;严格执行上班制度“四不准”规定,即:不准上班时间迟到早退,不准上班代签、早签、补签签到表,不准上班时间串门闲聊、自由散漫,不准玩弄手机打游戏、网购娱乐等。
2、值班制度督查。查值班人员是否在岗在位,有无人员值班期间代签姓名、私事外出、迟到早退等问题。
3、会议纪律督查。参会人员是否按时到会并签到,有无无故缺席、未请假不参会,与会人员会场是否有随意走动、场内吸烟、玩弄手机、交头接耳等问题或现象。
上述问题一经发现,将及时对相关人员进行批评教育并记录在案,屡教不改者建立个人工作考勤表,全年考勤结果与年终个人考评挂钩,促进党员干部转变工作作风。
督查党内监督制度贯彻落实情况
1、民主集中制贯彻落实情况。党内民主集中制“十六字方针”是党的制度建设核心内容,是党内处事议事的优良传统。主要督促涉及群众切身利益问题、“三重一大”和奖惩等事项,党内是否严格执行民主集中制“十六字方针”原则处理。
2、落实廉政谈话制度情况。要每季度开展一次廉政谈话。对反映同级领导班子成员工作作风和廉洁自律的较轻问题,党工委主要领导负责签字背书,对反映分管范围干部工作作风和廉洁自律等倾向性问题,班子成员负责签字背书。
3、党内民主生活会召开情况。党内民主生活会是否定期召开,开展批评和自我批评活动是否流于形式,走过场现象。
三、工作要求
今年开展正风肃纪工作,主要以“四治四督”为总要求,即:治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉。对违规违纪行为和群众反应有突出问题的党员干部将加大自查自办力度,严肃追究问责;对严重违纪违法的党员干部,将移送纪检监察机关处理。
加强领导。要把正风肃纪工作作为当前一项重要任务来抓,列入议事日程,周密部署、认真组织,明确任务、落实责任。街道成立正风肃纪工作领导小组,由纪工委负责牵头制定方案,协调督促各单位、各办公室落实主体责任,严格按照县纪委提出的“节假日必查、双休日抽查、工作日巡查、重
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