乡镇党委书记履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告.docVIP

乡镇党委书记履行基层党建工作“第一责任人” 职责述职报告 根据会议安排，现将我一年来履行基层党建工作“第一责任 人”职责，抓基层党建工作的情况报告如下： 一、主要工作亮点 一是坚持“强基础，增活力”。一年来，我主持召开了 12 次党委会，专题研究部署全乡党建工作中的重点难点问题，将党 建重点任务分解细化，并逐项抓好落实；带头上党课，引领基层 讲党课10次，培训党员人数600多人次。亲自办点示范一创建 坪地村党建工作示范村，指导软弱涣散土门村完成整顿转化。投 入200余万元，完善村级组织活动场所、乡镇“六小一中心”建 设，使便民服务设施得到全面提档升级，实现了为民服务“无盲 区”。 二是坚持“创品牌，促发展”。我们把创业党员编入网格党 小组，实施“1+1”帮带，开展十大创业明星评选活动，鼓励党 员群众“全民创业”，形成“党员引领群众学、群众跟着党员干” 的生动局面。在党员的示范带动下，全乡的红茄、辣椒等传统产 业规模得到扩大，并新引进了甲鱼养殖等新兴产业。采取山地流 转、资源入股、承接项目等集约式经营，发展壮大了村级集体经 济。今年集体经济收入上10万元的有流源、下乡、所里3个村, 城坪、土门两村也借助开发“玉带河漂流”的平台，与中景信公 司签约，承揽了农家乐、水上乐园等业态经营管理项目，成功摘 掉了集体经济空白村的帽子，致使我乡在全县率先实现村村有村 级集体经济。 三是坚持“转作风、强服务”。继续深入开展“三联七到户” 及“亮身份、亮本领、亮形象”等活动。全体干部职工通过挂牌 上岗、亮身份；通过“三联七到户”、“一进二访”和干部驻村服 务群众“三个一”活动，有效畅通了联系服务群众“最后一步路”; 积极探索基层民主管理新模式，全面设立村务监督委员会和村民 议事会，让村民的事情自己说了算。 2015年，全乡上下始终坚持党建引领谋发展，各项工作都 取得长足的进步，先后荣获省“平安农机”示范乡镇、市综治工 作先进乡镇、市计划生育工作优秀乡镇等荣誉称号。 二、主要问题及原因 一是抓督促落实的力度不大。一年来，我们在抓好党建工作 上花了很多心思，党建工作也取得了较好成绩，并顺利迎接了省 市党建工作两次考试。但在省市党建检查之后，尤其是这次本县 的检查中，发现我乡还存在有发展党员工作欠规范，个别村执行 “三会一课”、“四议两公开”制度不够严；个别村干部周例会制 度坚持不到位，缺周例会记录等现象。究其原因，主观上是我认 为已经接受了省市两次检查，各村抓党建工作已经形成常态，所 以思想上有所放松，对村干部的要求没有之前那么严格，也没有 及时要求乡干部进村督促检查；客观上是个别村还存在有侥幸心 理，不严格执行党建工作制度，没有持之以恒地坚持各项活动的 开展，并做好相关记录。 二是党员队伍建设存在短板O党员队伍年龄老化现象比较突 出，全乡共308名党员，其中46?59岁的党员84名，占党员总 数的27.27%, 60岁以上的党员108名，占党员总数的35.07%； 党员整体文化程度较低，有大专及以上学历的党员46名，仅占 党员总数的14.94%；个别基层党组织负责人综合素质不够高， 服务能力不够强，未能够完全适应新常态的要求。主要原因是近 几年来，发展党员严格控制数量和质量，虽然新发展了一些年轻 党员，但步幅缓慢，同时受外出务工的影响，文化素质较高的年 轻党员流出较多；自己作为党建工作“第一责任人”，平常对党 员的宣传教育还不够，对留住年轻优秀党员在村任职的办法还不 多。 三是处置不合格党员力度不强。今年来，我乡全面推行党员 积分制管理、处置不合格党员等制度，在农村基层党组织中组织 开展党员民主评议，各村都根据党员日常表现进行了民主测评。 在民主评议中，虽有3名党员被评为“差”，但仅被处以限期整 改，还没有真正意义上的进行不合格党员处置，未能达到处置一 个，教育一片的效果。主要是因为个别村对处置不合格党员工作 没有深刻认识，存在有老好人思想，怕处置不合格党员后不利于 工作的开展，而我为了顾忌村干部的面子及考虑到他们工作的难 度，就同意了他们上报的处理意见。 三、下一步主要打算 一是层层压实党建工作责任。牢固树立抓好党建是最大政绩 的理念，坚持党建工作每月一考核机制，建立健全基层党建工作 约谈、问责制度；突出抓好村党支部书记履行党建工作考核和述 职评议，强化考评结果运用，真正树牢“党建导向”。 二是全面建设服务型党组织。继续深入开展“三联七到户” 和“一进二访”等工作。通过开展扶贫帮困、爱岗敬业竞赛等“创 先争优”活动，努力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。 认真落实“三会一课”和组织生活会等党内制度。 三是狠抓党务干部队伍建设。积极探索抓好党建工作的长效 机制，深入推行村村选派一名优秀党员干部到村任第一书记的工 作，切实增强基层组织力量。让抓