双向选择工作指导方案.docVIP

悟组发〔2013〕7号 县直部门大科（股）室制改革I朕糯双向遊睪工侣需方案 县直各有关部门党委、党组、总支（支部）： 为进一步加大干部轮岗交流力度，激发干部队伍活力， 根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有 关法律、法规，结合大科（股）室制改革工作实际，现就县 直部门一般干部双向选择工作，提出如下指导方案。 一、指导思想和基本原则 按照人岗适宜、人事相宜、人尽其才的要求，坚持因岗 用人、因事用人、因才用人的原则，整合组织资源，优化人 员配置，充分调动干部积极性，提高工作效率和服务质量。 二、 范围和对象 双向选择在县直部门内部在编在岗符合条件的人员中 进行。在双向选择工作中，要积极推进干部交流轮岗。在同 一职位工作满10年的干部，原则上要交流轮岗。从事人财 物管理、证照牌核发以及项目资金审批的，要适时交流轮岗。 按照有关规定，应该回避的人员，须交流轮岗。 三、 方法步骤 双向选择要在个人自荐和科（股）室提名的基础上，由 单位党组织根据双向选择情况和工作需要，进行统筹安排。 1、 个人自荐。参加双向选择人员填写《县直部门机关干 部双向选择个人志愿表》（见附表1）,每人可以填报两个志 愿，分第一志愿和第二志愿，书面申请选择科（股）室。填 写志愿表时，需说明是否服从组织调配。 2、 科（股）室提名。科（股）室填写《县直部门机关干 部双向选择科（股）室提名表》（见附表2）,在本科（股） 室编制范围内，申请选择本科（股）室工作人员。科（股） 室提名要按优先次序依次排序。每个科（股）室提名人数可 按多于科（股）室实际可配工作人员1-2名掌握。 3、 组织调配。单位党组织结合干部个人自荐和科（股） 室提名推荐情况，并在分别征求各科（股）室负责人意见的 基础上，根据岗位要求和工作需要统一调配定岗。 四、工作要求 县直部门要切实加强组织领导，深入做好思想政治工作, 引导干部正确对待，积极参与。对符合交流轮岗条件的人员 要按规定进行交流轮岗，干部个人应服从组织的决定。对无 正当理由拒不服从组织决定的，要给予批评教育，并按干部 管理权限直接办理任免手续。 《县直部门大科（股）室制改革机关干部双向选择工作 指导方案》为指导性意见，请各改革单位根据实际工作情况, 参照执行。 附表：1、《县直部门机关干部双向选择个人志愿表》； 2、《县直部门机关干部双向选择科（股）室提名 表》。 中共大悟县委组织部 大悟县人力资源和社会保障局 2013年11月7日 附表1: 县直部门机关干部双向选择个人志愿表 姓名 性别 出生 年 月 参加工 作时间 政治 面貌 学历 现工作单 位及职务 近三年年 度考核等 次 2010 年 2011 年 2012 年 双向选择 个人志愿 志愿一 是否服从 组织调配 志愿二 单位 党组 织审 批意 见 2013年 月 日 附表2: 县直部门机关干部双向选择科（股）室提名表 科（股）室名称 科（股）室负责人 科（股）室编制数 本次实际 可配人数 提名人员姓名 位组审意孔 单党织批现 备注：1、科（股）室提名要按优先次序依次排序； 2、每个科（股）室提名人数可多于实际申请配备人数1?2名。