金地集团企业文化手册.pdf

金地集团企业文化手册 金地背景介绍 P005 项目 金地 行业辈份 第三代 行业排名 中国房地产（上市）成长最快的企业 成立时间/公司前身 1988 年 1 月，深圳市上步区工业村建设服务公司 发展战略 一直走住宅专业化道路 第一次机遇 1996 年成为全国第一批员工持股试点企业 金地(集团)股份有限公司 第二次机遇 2000 年成为房地产上市解禁后第一批企业 处女作 1994 年：深圳“金地花园” 成名作 1996 年：深圳“金地海景花园” 代表作 1999 年：深圳“金海湾花园” 开发城市 深圳、北京、上海、武汉、东莞等 7 个城市 资产规模 总资产 57.26 亿元，净资产 15.26 亿元 金地荣誉榜 P006  1997 年“金地花园”和“金地海景花园”被评为“全国城市物业管理优秀示范住宅 小区”  1997 年金地集团被评为深圳市文明企业，并获得全国“五一劳动奖状”  1998 年 12 月“金地员工业绩考评体系”获中国企业管理创新成果奖  2000 年金海湾花园获中国住宅设计新风暴特别奖金第一名  2001 年金地集团获《财经时报》“中国房地产上市公司10 强”称号  2002 年金地集团获得“中国发展最快的品牌房地产企业”称号  2002 年金地集团获中国建设系统企业信誉 AAA 单位  2003 年中国房地产上市公司综合实力 10 强  2003 年中国房地产上市公司财富创造 10 强  2003 年 12 月金地香密山成为国家住宅中心在深圳的首个健康住宅试点项目  2004 年 4 月金地集团获“2003 年中国住宅用户满意度指数测评”第四名  2004 年 6 月金地集团荣获“200 年中国 500 最具价值品牌”称号 理科金地 P007 文化的风格：追求完美主义细节 领导的风格：中规中矩谨言慎行 品牌的形象：理性高尚成熟稳健 产品的特色：精雕细刻平中见奇 管理的风格：强调共性讲究理性 第一章 企业文化——企业成功的灵魂 在企业文化建设上，金地一直崇尚东方的“集体主义”精神，把企业文化核心价值 观当作市企业全员务必遵守的“圣经”，自始至终强调要“个性、共性相统一”，倡导“用 心做事，诚信为人”。（P013 ） P018 使命：创造生活新空间 愿景：做中国最有价值的地产企业 核心价值观：用心做事，诚信为人；以人为本，创新为魂；专业之道，惟精惟一； 坚韧内省，超越自我；客户服务五小事；员工是企业的金矿 P019 企业使命——企业存在的理由 金地使命： 创造生活新空间 顾客——新的生活空间 股东——新的盈利空间 员工——新的成长空间 社会——新的城市空间 P020 企业愿景——我们将走向哪里 金地愿景：做中国最有价值的地产企业 “最有价值”是金地公司的成长动力，也是公司经营的一种体系，具体体现在四个 方面： 首先，为中国日益上升的中产白领阶层提供高品质的生活空间何房地产增值服务。 其次，为股东和投资者创造最大化价值 再次，为员工提供良好的职业环境与发展空间。 最后，要创造社会价值，不把赚取利润作为首要目的。 目标：开发商——投资商——运营商 P021 核心价值观——企业所推崇的精神 金地：用心做事，诚信为人 标准：比过去做得好（自己）；比别人做得好（行业） 用心：把事情做到最好的责任心。一心一意做事的专心；创新求变的慧心。百密无 一疏的细心；始终如一的恒心。 “诚”，是真心实意，正值无欺，为人之道。 “信”，是恪守承诺，说到做到，立业之本。 人无诚信则鄙陋，企无诚信则危殆。 金地：客户服务无小事 客户的任何