深圳市某科技发展有限公司行政人事制度汇编.pdf

深圳市中朗科技发展有限公司 行政人事制度汇编 目 录 第一章 总 则4 §1.1 前言4 §1.2 职责权限4 §1.3 行为导则4 第二章 招聘管理4 §2.1 原则4 §2.2 岗位聘用条件5 §2.3 招聘流程5 §2.4 试用6 §2.5 正式录用6 第三章 劳动纪律6 §3.1 考勤6 §3.2 请休假管理7 第四章 人事调配管理8 §4.1 目的8 §4.2 调配条件8 §4.3 调配类型8 §4.4 管理及考核8 §4.5 福利及薪酬政策9 §4.6 调配操作流程9 §4.7 说明10 第五章 福 利10 §5.1 住房与房屋补贴10 §5.2 社会保险11 §5.3 通讯费用11 §5.4 伙食补贴11 §5.5 调工、调干11 第六章 考核与奖惩11 §6.1 考核11 §6.2 奖惩 11 第七章 培训管理13 §7.1 培训目的13 §7.2 执行部门及职责13 §7.3 培训种类：13 §7.4 培训的侧重点划分14 §7.5 培训期间考勤14 §7.6 培训费用14 §7.7 操作程序14 §7.8 培训计划额度15 §7.9 激励培训15 第八章 离职处理15 §8.1 调配离职15 §8.2 辞退与辞职15 §8.3 离职手续16 第九章 办公设备管理17 §9.1 原则17 §9.2 责任人及日常管理17 第十章 宿舍管理17 §10.1 宿舍守则17 §10.2 宿舍安全17 §10.3 费用分摊18 第十一章 车辆管理18 §11.1 使用与保管18 §11.2 运行费用18 §11.3 维修与保养19 §11.4 违章与事故的处理19 第十二章 附则 19 附件 1、《人员调配（返）申请单》21 附件2 、《移 交 清 册》22 附件 3、《人 事 调 配（返） 通 知 函》23 附件4 、《车辆使用申请单》24 附件 5、《车辆使用（长途）单》24 附件 6、《车辆使用月报表（______月）》25 深圳市中朗科技发展有限公司人力资源调配制度 第一章 总 则 §1.1 前言 本制度汇编旨在规范人事管理与行政管理，理顺公司行政人事操作流程，使公司行政人事管 理有章可循。 本制度汇编是在二 OOX年十二月版《行政人事管理制度》的基础上加以修订补充，同时汇集 编写了内部人事调配、宿舍管理及车辆管理等方面的内容。 §1.2 职责权限 公司实行董事会领导下的总经理负责制。总经理为企业最高行政领导，统管及指挥企业一切 经营管理活动。副总经理是行政人事管理的直接主管领导，行政部是本制度的执行部门。 §1.3 行为导则 1、 熟悉岗位职责，明确工作目标； 2、 遵守工作时间，遵循业务流程； 3、 保守商业机密，维护企业形象； 4、 发扬团队精神，不断学习进步。 第二章 招聘管理 §2.1 原则 招聘员工本着面向社会，公开招聘，全面考核