信用管理师国家职业资格考试.pdf

信用管理师国家职业资格考试 信用管理师国家职业资格考试 远程培训 远程培训 中 国 就 业 培 训 技 术 指 导 中 心 中 国 就 业 培 训 技 术 指 导 中 心 人 力 资 源 部 职 业 技 能 鉴 定 中 心 人 力 资 源 部 职 业 技 能 鉴 定 中 心 中 国 市 场 学 会 信 用 工 作 委 员 会 中 国 市 场 学 会 信 用 工 作 委 员 会 信用管理师国家职业资格考试远程培训 信用管理师国家职业资格考试远程培训  企业信用风险转移的目的和时机  企业信用风险转移的目的和时机  企业信用风险转移的方法和渠道  企业信用风险转移的方法和渠道  企业如何选择相关专业机构转移信用风险  企业如何选择相关专业机构转移信用风险 信用管理师国家职业资格考试远程培训 信用管理师国家职业资格考试远程培训 一、企业信用风险转移的必要性 一、企业信用风险转移的必要性  信用风险--客户违约的可能性  信用风险--客户违约的可能性 2008年，国内企业在出口收汇环节面临的违约率创下历史纪录， 2008年，国内企业在出口收汇环节面临的违约率创下历史纪录， 增加了近2倍。企业在运用信用扩大市场、争取盈利的同时，需要关注 增加了近2倍。企业在运用信用扩大市场、争取盈利的同时，需要关注 信用风险 信用风险  事前的积极防范和事后的风险转移都是风险控制的  事前的积极防范和事后的风险转移都是风险控制的 重要手段。常见有预防、分散、转稼、对冲、保 重要手段。常见有预防、分散、转稼、对冲、保 险、补偿等方式 险、补偿等方式 事前防范：客户资信调查、客户信用分析和评估、客户资信管 事前防范：客户资信调查、客户信用分析和评估、客户资信管 理、信用政策、显性激励机制等。 理、信用政策、显性激励机制等。 事后风险转移:利用客户提供的担保条件实现授信方风险的转移， 事后风险转移:利用客户提供的担保条件实现授信方风险的转移， 即债权担保；利用第三方的有偿服务，如保理、信用保险。 即债权担保；利用第三方的有偿服务，如保理、信用保险。 信用管理师国家职业资格考试远程培训 二、企业信用风险转移的目