劳务人员入场培训教育课件(PPT 52页).pptVIP

劳务人员入场培训教育 普法维权 ;目 录;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第一章 劳动合同相关法律知识;第二章 工资与经济补偿权益相关规定;第二章 工资与经济补偿权益相关规定;第二章 工资与经济补偿权益相关规定;第三章 务工人员发生工伤如何维护合法权益;第三章 务工人员发生工伤如何维护合法权益;第三章 务工人员发生工伤如何维护合法权益;第三章 务工人员发生工伤如何维护合法权益;第三?? 务工人员发生工伤如何维护合法权益;五、工伤职工的权利 根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》的规定，工伤职工享有下列权利： 1.依法获得工伤保险待遇，包括治疗康复待遇、伤残待遇或者亡工待遇。 2.了解单位和本人的参保情况，将单位的参保情况进行公示，是用人单位的一项法定义务，其目的是为了保障职工的参保知情权。 3.申请工伤认定，工伤认定的申请主体有多个，包括职工个人、其直系亲属、用人单位、工会等。 4.申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人、其直系亲属、用人单位等。 5.检举控告，包括对用人单位、社会保险经办机构、劳动保障部门等违反法律法规行为检举控告。 6.解决劳动和社会保险争议。根据争议性质的不同，职工可以通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼，解决工伤保险方面的争议，使自己的合法权益能够获得保障。;第三章 务工人员发生工伤如何维护合法权益;第四章 女职工和未成年工特殊保护权利;第四章 女职工和未成年工特殊保护权利;第四章 女职工和未成年工特殊保护权利;第四章 女职工和未成年工特殊保护权利;第四章 女职工和未成年工特殊保护权利;第四章 女职工和未成年工特殊保??权利;第五章 务工人员劳动安全注意事项;第五章 务工人员劳动安全注意事项;第五章 务工人员劳动安全注意事项;第六章 生活安全须知;第六章 生活安全须知;第六章 生活安全须知;第六章 生活安全须知;第六章 生活安全须知;第六章 生活安全须知;第六章 生活安全须知;第七章 务工人员维权及获得法律援助办法;第七章 务工人员维权及获得法律援助办法;第七章 务工人员维权及获得法律援助办法;第七章 务工人员维权及获得法律援助办法;第七章 务工人员维权及获得法律援助办法;第七章 务工人员维权及获得法律援助办法;第七章 务工人员维权及获得法律援助办法;第七章 务工人员维权及获得法律援助办法;第七章 务工人员维权及获得法律援助办法;培训结束！