个人发展与团队合作培训课件(PPT 102页).ppt

个人发展与团队合作;纲要：;2、个人与团队是鱼和水的关系：;3、个人与团队是合作共赢的关系：;雁行理论的譬喻;当每一只雁展翅拍打时，造成其他的雁立刻跟进，整个鸟群抬升。;借住Ｖ字队形，整个雁群比每只 雁单飞时，至少增加了七十一 个百分比的飞行距离。;与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。;当一只野雁脱队时，;;所以很快又回到队形中，继续利用前一只鸟所造成的浮力。;如果我们拥有像野雁一样的感觉，我们会留在队里，跟那些走同一条路，又在前面领路的人在一起。;当领队的野雁疲倦了...;它会轮流退到侧翼，另一只野雁则接替飞在队形的最前端。;轮流从事繁重的工作是合理的，轮流担任与共享领导权是必要及明智的，对人或对南飞的野雁都一样。;g;g;当有一只雁生病或受伤时;其他两只会由队伍飞下来协助保护他，直到他康复或死亡为止;然后他们自己组成队伍开始飞行，努力去追赶上原来的雁群。;如果我们真的是心神合一的团队…;二、团队的发展对个人的基本要求：;史泰龙的蘑菇生涯：;什么东西比石头还硬，或比水还软？然而软水却穿透了硬石，坚持不懈而已。 有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，总经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。 一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。 温馨提示：也许，我们的人生旅途上沼泽遍布，荆棘丛生；也许我们追求的风景总是山重水复，不见柳暗花明；也许，我们前行的步履总是沉重、蹒跚；也许，我们需要在黑暗中摸索很长时间，才能找寻到光明；也许，我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕，而不能自由翱翔；也许，我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到寄放的净土……那么，我们为什么不可以以勇敢者的气魄，坚定而自信地对自己说一声“再试一次！” 再试一次，你就有可能达到成功的彼岸！ ;二、团队的发展对个人的基本要求：;跳骚的启示：;跳骚的启示：;马戏团大象的故事：;二、团队的发展对个人的基本要求：;猎狗与兔子的启示：;;;二、团队的发展对个人的基本要求：;二、团队的发展对个人的基本要求：;三、个人的几点修养——更好的适应团队获得发展。;三、个人的几点修养——更好的适应团队获得发展。;踢猫效应的启示：;三、个人的几点修养——更好的适应团队获得发展。;三、个人的几点修养——更好的适应团队获得发展。;三、个人的几点修养——更好的适应团队获得发展。;四、合作的特征和优势：;不合作是双输：; 两个衣衫褴褛的乞丐去谋生，旅途中饿的头晕眼花、 筋疲力尽，眼看快不行了。; ; ; 拿着鱼竿的 人要到很远的海 边才能垂钓，困 顿饥饿、奄奄一 息的他只走了一 半的路程，就倒 地不起的了。抱 走鱼篓的人兴冲 冲地生火烤鱼， 美滋滋地饱餐了 几顿。; 后来，他也到了海边，可是没有鱼竿，只能望海兴叹。;分橙子的故事：;2.合作才能双赢：;合作才能双赢：;3.合作的涵义：; 如果你是汤姆，你会怎样做？你如何理解汤姆说的：“我把种子送给大家，其实也是在帮助自己！”;中国女排;议一议;中国女排夺冠是合作 也是竞争;竞争与合作的关系：;;4.合作才能发挥最大效能，合作能是你用最少获最多。;飞行的大雁：;五、团队合作的四大基础;建立信任;建立信任;建立信任;五、团队合作的四大基础;培养意识; 感悟： 在一个团队里，如果成员没有团队意识，各行其是，那么，团队的目标将永远无法实现。只有大家亲切配合，团结协作，才能使整个团队焕发出生机和活力。;五、团队合作的四大基础;增强沟通;增强沟通;五、团队合作的四大基础;明确分工;明确分工;六、团队合作的关键及如何实施：;拉力试验（德国科学家瑞格尔曼）：;合作的关键：;B 我们经常因沟通不力而误解： 美国知名主持人林克莱特一天问一名小朋友：“你长大后想要当什么呀？”小朋友天真地回答：“我要当飞机驾驶员！”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办？”小朋友想了说：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。” 春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。有一次，墨子又责备了耕柱，耕柱觉得自己真