公司战略管理讲座
一、企业管理与企业战略管理
引入:
企业的管理形态是根据市场经济的发展、企业
组织形态以及市场竞争环境的变化三大因素而演
变。
企业管理已进入战略管理时代。
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一、企业管理与企业战略管理
企业管理形态演变与战略管理产生
第一阶段:现代工厂企业形成和建立阶段
19世纪20年代——20世纪初:经验管理形态。
第二阶段:现代工厂企业实现大规模生产阶段
20世纪初——30年代:生产型企业管理。
第三阶段:现代企业重视商品推销阶段
20世纪30年代——50年代初:以推销为导向的生产型管
理。
第四阶段:现代企业以市场经营为中心的阶段
20世纪50年代——60年代中期:经营型管理。
第五阶段:现代企业以战略为中心的阶段
始于20世纪60年代中期:战略型管理的新时代。
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一、企业管理与企业战略管理
战略管理的特征:
——全局性
——长远性
——对抗性
——科学性与艺术性的统一
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一、企业管理与企业战略管理
从企业内部管理的角度:
生产管理、资本运营、战略管理。
也有人将这个过程定义为:
作业管理、运营管理、战略管理。
或分为:
职能战略、事业部战略、公司战略。
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二、企业战略制定的基本逻辑
任何战略的分析、制定与选择从根本上来讲都
基于一个逻辑假定。
从战略管理的演进来看,可归纳为三种逻辑假
定:
——环境决定论
——产业结构决定论
——能力(资源)决定论
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二、企业战略制定的基本逻辑
环境决定论
取决于五大因素:
——政治法律
——经济因素
——社会文化
——科技因素
—— 自然环境因素
运 用 SWOT 矩 阵 分 析 。
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二、企业战略制定的基本逻辑
产业结构决定论
取决于五大因素:
——供应商
——用户
——潜在进入者
——替代者
——竞争对手
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二、企业战略制定的基本逻辑
能力决定论
思路与上述相反:反观自己。
逻辑假定:
——与企业外部环境条件相比,企业内部能
力资源条件对于企业发展,占据市场优势更具有
决定性作用;
——企业内部固有的资源特性和动力差异是企
业在竞争优势的创新性、持久性及不断更新能力
方面差异的根本缘由所在;
——企业战略的制定与实施必须以企业所具
有的能力为出发点和基础。
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二、企业战略制定的基本逻辑
能力决定论强调企业必须区分:
“能够做的”:即企业的强项与弱项。
“可能做的”:即企业的机会和威胁。
战略的制定与选择的根本依据是:在
“能够做的”与“可能做的”之间的有机组
合。
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三、企业使命
• 企业战略制定的第一步,首先要明确本企业
在社会经济活动中所扮演的角色,所履行的责
任,所从事的业务性质,这些都属于“企业使
命” 的范畴。
• 像人一样要有一个人生努力目标方向,始终
朝着这个方向的努力。企业要想长盛不衰,也
应该有一个长久的努力目标与方向。企业使命
就要给出这个努力目标与方向。它指导与影响
着企业战略的制定。
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