- 1、本文档共91页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
成为全球知名公司……
——OPPO企业文化介绍
1
济南OPPO培训部
1 济南OPPO培训部
业务推广部
业务推广部
OPPO工业园
2
济南OPPO培训部
2 济南OPPO培训部
业务推广部
业务推广部
目的
什么是企业文化
企业文化的作用
OPPO的企业文化
用企业文化指导企业行为
用企业文化提高员工积极性
3
济南OPPO培训部
3 济南OPPO培训部
业务推广部
业务推广部
游戏——性格与文化
流程:
请出同事A
那位同事认为比较了解A?
请同事B描述对A印象,是一个什么样的人
如果A向你借10元RMB你是否会借
如果100元呢?
1000元呢?
10万呢?
4
济南OPPO培训部
4 济南OPPO培训部
业务推广部
业务推广部
结论——性格与文化
结论
企业文化就是一个企业的性格,同人类
的性格一样
每一个人都有自己的性格,每个企业的
“性格”是不相同的
一个人、企业的性格有什么作用呢?
5
文档评论(0)