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现代经济管理基础 杭州电子科技大学·管理学院· 第1页 课程导引  经济学:权衡 “本利”的技术，注重投入 产出效率分析，兼顾社会公平讨论。  管理学：做人做事的方法和原则，注重 做事的效果。  现代企业管理：介绍各管理研究领域的 基础知识。 杭州电子科技大学·管理学院· 第2页 参考书  高鸿业主编：《西方经济学》第3版，中 国人民大学出版社,2004  平狄克、鲁宾费尔德：《微观经济学》， 中国人民大学出版社, 1997  萨缪尔森、诺德豪斯：《经济学》，华夏 出版社, 1999 杭州电子科技大学·管理学院· 第3页 第一部分：经济学  经济学基本问题  需求与供给理论  消费者效用  生产理论  短期成本理论与利润最大化原则  市场结构与企业产量\价格决策(完全竞争与完全垄断 厂商均衡)  国民经济总量  两部门经济收入流量循环(机动)  总需求\总支出\总供给\总收入的概念  投资乘数  宏观经济政策 杭州电子科技大学·管理学院· 第4页 第 1 章 需求、供给 和消费者行为理论 杭州电子科技大学·管理学院· 第5页 1.1 经济学的定义1  广义：经济学是行为科学，是研究人们在稀缺条 件下的行为选择。 （博弈：知己知彼！）  狭义：经济学研究如何选择最有效率的资源配置 方式，以及如何分配社会产品。  更狭义：经济学是研究生产、交换与消费中的效 率问题。而分配问题就不仅是效率问题，而且更 是公平问题。 杭州电子科技大学·管理学院· 第6页 经济学的定义2  定义：经济学是研究人和社会对有不同用 途的稀缺资源利用加以选择的科学；  目标:是有效配置稀缺资源以生产商品和 劳务，并在现在或将来把它们合理地分配 给社会成员或集团以供消费之用。 杭州电子科技大学·管理学院· 第7页 1.1.1经济学的分类：微观经济学  微观经济学（Microeconomics）：假定总量不 变，分析个量之间的关系。  特点：微观经济学以单个的经济单位 （单个消费 者、单个生产者、单个商场等）为对象，研究单 个经济单位的经济行为或内在的经济关系，以及 相应的经济变量是如何决定的。 杭州电子科技大学·管理学院· 第8页 经济学的分类：宏观经济学  宏观经济学（Macroeconomics）：以整个国民经 济的行为考察对象，研究经济中有关总量的决定 及其变化。  特点：假定个量不变，分析总量之间的关系。  目标：在配置状况不变的情况下，解决资源的总 量的利用程度问题。 杭州电子科技大学·管理学院· 第9页 经济学的分类：区分要点  微观和宏观的区别：核心是关注总量与个 量是量的性质而非量的大小。微观在量上 并不一定小，美国汽车巨头的生产总量就 非常大，但并非宏观问题，不能从宏观的 角度来分析。  不能认为政府行为就是宏观行为。 杭州电子科技大学·管理学院· 第10页 1.1.2经济学中的四大关键要素  前提：稀缺性 （资源的内在定义）。供求关系决