职能部门组织结图1020YZ.pptVIP

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职能部门组织结图1020YZ

总工程师办公室组织结构图 财务室组织结构图 办公室组织结构 信息网络中心组织结构 地下建筑室组织结构 建筑产品应用技术研究室组织结构 * 标准图管理 赵洁 档案管理 计玉敏 副主任王海燕 现有人员:9人在职+11人返   聘+8外聘人 标准图报奖 杨明 总工程师?位 总工程师?位 总工程师?位 总工程师?位 总工程师?位 总工程师?位 主持总工办的行政工作,负责科研项目的管理。 标准图的全过程管理;设计出图、节能等技术图章的管理;设计、勘察资质的年审。 协会的管理? 标准图的报奖评优的申办。 标准图的档案及规范标准资料的管理;图书管理。 技术疑难解决,最终审核、各专业协调等技术支持;国际ISO有关建筑规范的归口管理。 后勤等行政事务与总工办的职责混乱,工作岗位及职责在各人间分配不均,没在合理的考核方案激励约束员工。 出纳 会计 全面主持财务室工作,报销审核,款项汇拔。 现金收付、银行款项存取、支票办理及相关帐务处理,工资、奖金发放;税款申办。 主管会计田桂英 现有人员:4人+1人+3人 会计信息汇总、会计凭证和帐薄报表的编制及保管。 疲于资金往来帐核销、税务处理等纯会计事务处理,没有在成本费用的控制分析、财务计划、分析等职能上发挥作用。 司机3人 人事管理张素云 全面主持部门工作 主任王述建 现有人员:7人+6人(挂名病号) 文件收发程芳 办公用品晨大卫 社保医保险住房补贴等管理,人员调动手续办理,党支部联络,公章、文件管理。 办公用品与劳保用品的管理,固定资产登记管理。 文件、报刊征订及收发管理。 公务用车及调度管理。 后勤支持职能发挥不充分,岗位职责分配不合理,无考核制度。 技术及管理1 内部维护6位 全面主持部门工作,主管科研 主任 现有人员:14 开发 6位 对外联络,协助部门管理 编制有关标准、制作光盘、软件等 负责院里及所里网络、计算机设备维护 建筑专业 ?位 在职1位 主管部门的行政事务 室主任孙英(兼) 现有人员:4返聘+1在职 结构专业 ?位 地下建筑标准图、标准规模的编制管理以及相关的培训、咨询服务。 ? 副主任范仲兴 全面负责室内技术管理 建筑专业 ?位 水专业 室主任 现有人员:8在职+3返聘+2外聘 结构专业 ?位 暖通电器 *

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