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- 2019-01-23 发布于天津
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员工工作态度培训课件(PPT 59页)
;“这事我负责!”=领导者
“这事我顶着!”=顶梁柱
“这事我来做!”=领导左右手
“这事我不会!”=最基层员工;课程内容
; 课程目标;;;态度;态度
职业技能
运气;优秀人士的自我管理;一、认真做事、精细工作;员工的“三业”、“三心”; 儒商张瑞敏; 公司职工行为规范;自动、自发、自觉、而不是被动等待;
; 你知道中国最有名的人是谁?提起此人,人人皆晓,处处闻名,他姓差,名不多,是各省各县各村人氏。你一定见过他,一定听过别人谈起他。差不多先生的名字天天挂在大家的口头,因为他是全国人的代表。
差不多先生的相貌和你和我都差不多。他有一双眼睛,但看的不是很清楚;有两只耳朵,但听的不很分明;有鼻子和嘴,但他对于气味和口味都不很讲究;他的脑子也不小,但他的记忆却不很精明,他的思想也不很细密。;泪;日???人的认真文化;德国人的工作作风;奉献付出回报不同; 您每天醒来的第一感觉是什么?;二、积极心态、快乐工作;
;习惯形成阶段;使用积极的语言;“数牢”的
文字暗示;职业化微笑;不做消极人物;不要与态度消极者为伍;跟随积极者;;;客观环境作用;低潮时间;做光芒四射的太阳,
照到那里那里亮!;1、设计目标体系
2、实现个人价值
3、每天进步一点点
;移动广告全球通《海拔》 ;成功公式探讨;毛毛虫的跟随习性;
80年代美国哈佛大学的研究:
1、有明确的目标
2、感受到自己正向目标稳步前进;;愿景练习;;如果你不知道你的方向,你就永远不可能到达。 ;每天进步一点点;第一:清晨六问;第二:静夜六思;四、不断学习、完美工作;学习力-企业的最终决定力;思考?;8小时之外您干什么;学习工作化;工作学习化;1、德国工人口袋有11张资格证
2、上海宝钢工人最多有16张资格证,整个工人队伍平均有3.8张。;解决问题,学用结合
试验
从自己过去经验中学习
向他人学习
组织内各部门间
传递知识、知识共享;头脑反映最快速敏捷的时间类型:;学习力≠学历;谢谢大家
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