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汇聚投资有限公司
企业文化
1、介绍培训期间用餐事宜,会务负责人
2、分团队并选出队长
3、发汇聚企业文化资料
4、培训师进行奖惩宣导
5、队长郑重进行公众承
诺,并写下承诺书
培训要
求
1、准备笔记本和水笔认真做好笔记
2、不迟到、不早退准时参加学习
3、手机静音或者关机,培训中不接听电话
4、注意力集中,不交头接耳影响他人
5、珍惜培训机会,主动积极发言
思考:
1、你为什么加入汇聚?理由是什么?
2、你来到汇聚想要的是什么?
3、想象一下10年以后你现在在干嘛?
中国民营企业需要培训吗?
80年代的中国出现了第一批民营企
业,他们出自草根为生存打拼出了一片天地,30
年过去了,他们已成为现在优秀的企业家,但是
任然未从遗留的家族式、粗放式管理中解脱出
来,真正使企业变成规范化、标准化并且可复
制、可做大的运营公司。
汇聚能做什么?
汇聚作为一家企业培训公司,就是帮
助企业 、 、
建立企业文化 完善企业制度 规范
系统建设、增强团队执行……助力中国民企
成为行业冠军。
第一步:建立企业文化
什么是文
化?
文化,是人类在社会历史发展中不断创
造、总结、积累下来的 和 的
物质财富 精神财富
总和。其本质是潜移默化对人的价值观、人生
观、世界观、思想与方法产生深刻的影响。
举例:宗教能够几千年传承,是
有着深厚的文化传承……
举例:共产党之所以伟大,是
因为有着伟大的思想
播放中国共产党信仰3分钟
什么是企业文化?
企业文化
企业文化对一家企业的影响非常重要,对一个人
的影响也非常重要,人与人的差别就是脑袋瓜的差别,
脑袋瓜的差别就是思想的差别,而思想的差别就是文化
环境的差别。
所以一家企业要想拥有一个伟大的未来,它必须
拥有一个伟大的文化。
企业文化就是:
人跟人之间互动所产生的那种神韵;
那种感觉,最终形成那种无形的文化场,任何
新人进入直接被“场”融化。
此时什么场就造什么人?如积极的场造积极
的人,消极的场造消极的人。到此得出结论,要改造一
个人,核心不是在于改变人,而是去改变场,场变人
变。所以想要人变的伟大就必须先有伟大的场,想要场
变的伟大,就必须有强大的企业文化。
什么样的文化能让汇
聚成为一家伟大的培训公
司?
什么是狼性文化?
狼性文化就是强者文化,适者生
存,优胜劣汰的文化。尊重英雄,尊重强
者!
举例:
华为公司1988年导入狼性文化
汇聚在创业初期就选择了狼性文化,选择了
强者文化,汇聚6年通过狼性文化的导入导致汇聚
高速增长,今天我们来学习一下汇聚的企业文化,
感受优秀文化所带给我们心灵上的洗礼。让所有伙
伴身上拥有那种强者的气质!
播放《鹰之重生》视频7分钟
汇聚企业文化
汇聚愿景是:
成为世界上最具规模、最实效的企业家
学习及资源整合平台。
拜访视频《阿里巴巴-马云》6分钟
汇聚使命是:
通过汇聚产品价值落地,帮助中小企业
成为行业隐形冠军,帮助中型企业成为世界冠军
汇聚精神是:简单、专注、自强不息。
播放棒球队视频11分钟
汇聚作风是:信守承诺,没有借口;绝对服
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