新入职员工培训(含企业文化).pdf

新入职员工培训 新入职员工培训 张准 张准 前言 前言 欢迎各位新同事参加我们这次培训 欢迎各位新同事参加我们这次培训 .本次培训的目的: .本次培训的目的: 1:相互了解 1:相互了解 2: 了解公司及分公司组织结构及文化 2: 了解公司及分公司组织结构及文化 3:了解公司的各种规章制度 3:了解公司的各种规章制度 4:如何尽快进入工作状态,如何调整心态 4:如何尽快进入工作状态,如何调整心态 5:工作中要注意的基本技巧 5:工作中要注意的基本技巧 6:解答各位的疑问 6:解答各位的疑问 主要内容 主要内容  公司的基本情况  公司的基本情况  公司的战略及文化  公司的战略及文化  公司的基本组织及架构  公司的基本组织及架构  公司的人事制度  公司的人事制度  公司的行政制度  公司的行政制度  商务礼仪  商务礼仪  沟通技巧  沟通技巧 总公司简介 总公司简介  :公司名称:  :公司名称:  简称:  简称:  地址:  地址:  公司概况:  公司概况:  企业性质:  企业性质: 公司文化 公司文化  人才与资本的结合是企业取得成功的关键  人才与资本的结合是企业取得成功的关键  用人观:  用人观:  利益观:  利益观:  企业精神:  企业精神:  工作方针:  工作方针:  管理方针:  管理方针:  公司目标:  公司目标:  近期:  近期:  远景:  远景: 公司基本架构 公司基本架构 总经理 总经理办公室 人力资源部 财务部 审计部 产品部 市场部 销售部 物流部 销售一部 售后服务公司 公司简介 公司简介  公司注册名称为:  公司注册名称为:  办公地点:  办公地点: 分公司架构 分公司架构 总监 销售部 市场部 综合部 财务清算中心 售后服务中心 监察部 财务部 物流部 考勤制度 考勤制度  工作时间:实行五天工作制  工作时间:实行五天工作制  工作时间为8:30— 17:30,中午一个小时的休息用餐时间(销售  工作时间为8:30— 17:30,中午一个小时的休息用餐时间(销售 部驻外员工除外). 部驻外员工除外).  考勤制度:公司实行打卡制度,销售代表不在打卡范围,后勤  考勤制度:公司实行打卡制度,销售代表不在打卡范围,后勤 员工除总经理外必须打卡,严禁代打卡,如发现处以双方50元 员