XXX公司道德讲堂建设实施方案.docVIP

- PAGE 2 - - PAGE 7 - XXX公司道德讲堂建设实施方案 为进一步培育和践行社会主义核心价值观，推进企业文化建设落地，持续提升员工思想道德修养和企业文明程度建设水平，增强员工思想道德建设的吸引力和感染力，引导员工积极投身道德实践活动，根据XX公司党委的统一安排，在XXX公司范围内开展道德讲堂建设，现制定如下实施方案。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，结合公司实际，以提升员工道德素质为核心，建立起覆盖全员的“道德讲堂”网络和“道德经典诵读”活动长效机制，传播普通人的道德故事，学习以德为先的从政、从业理念，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动公司精神文明建设工作再上新台阶。 二、组织机构 为更好地组织开展道德讲堂建设相关活动，成立活动领导小组，以公司党总支书记为组长，党总支委员为副组长，以党政办全体人员、各基层党支部书记、委员为成员，负责组织开展道德讲堂建设的相关工作。 领导小组下设办公室，办公室设在党政办，办公室主任由党政办主任兼任，全面负责道德讲堂建设活动的规划、组织、开展和实施。 三、道德讲堂建设内容 （一）社会公德教育。开展公民道德知识普及，建设以“礼仪”为核心的社会公德建设，积极提倡文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。引导广大员工亲身参与道德实践，创建崇德尚善的学习和工作环境。 （二）职业道德教育。XXX公司作为XX公司的专业化生产保障单位，为各生产矿井提供产品和售后服务，与XXX中心、XXX中心等相关业务协作单位来往密切，要把顾客满意度评价作为衡量公司管理水平和精神文明建设的重要依据。主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。 （三）家庭美德教育。大力倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德建设，正确对待和处理家庭问题。开展多种形式的家庭文化活动，促进干部职工文明素质的不断提高，通过“我听、我看、我讲、我议、我选”的方式，有效引导干部职工讲述身边的感人故事，身体力行，自觉成为道德的传播者和践行者。主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。 （四）个人品德教育。重视和加强个人道德修养和品德建设，友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立，倡导和树立关爱、善待、宽厚和包容的理念。教育广大员工，将朋友同事的帮助之情、领导师长的教育之恩、组织的培养之德，转换为对他人、对社会、对环境的关爱之心。在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，积极参加志愿服务活动。主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。 四、建设道德讲堂的形式流程 1.道德讲堂的形式 道德讲堂建设以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，以唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等为主要环节，形成规范流程，充分尊重员工意愿，发挥员工的积极性和主动性，设计多样化的参与方式。 我听：以集中培训、学习的形式，听身边的道德模范故事，领悟模范的优秀品质； 我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学； 我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲员工自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量； 我议：以辩论、心得、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界； 我选：以员工评选、典型宣讲等形式，由员工评选先进人物，进行主题宣讲； 我行：以实践转化、提升素质为目标，引导员工在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。 2.道德讲堂的流程 道德讲堂建设要形成规范性的流程，按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节，推行“唱一首歌曲，讲一个故事（看一部短片），诵一段经典，作一个承诺，送一份吉祥”的“五个一”流程，使讲堂更具仪式感、肃穆感。 “唱歌曲”：每次道德讲堂开讲前，组织学唱一首“道德讲堂”主题歌曲； “学模范”：通过讲述一个发生在员工身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例或观看一部道德建设先进人物事迹的短片，组织群众学习道德模范； “诵经典”：组织员工诵读一段中华传统经典和道德格言； “发善心”：组织员工依据自身实际，主动作出道德承诺（“做一个勤劳的人，做一个善良的人”）或善举； “送吉祥”：员工互送吉祥卡或吉祥物，互送美好祝福。 五、传统优秀文化经典诵读活动的内容和安排 中华传统优秀文化经典是华夏五千年文化的精髓，具有深刻的思想内涵和严谨的道德规范，开展优秀文化经典美文