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毕业设计(论文)
课 题 名 称 人力资源管理系统的设计与实现
学 生 姓 名 万友利
学 号 1041302041
系、年级专业 信息工程系、10级计算机科学与技术
指 导 教 师 柳 小 文
职 称 讲 师
2014年05月10日
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摘 要
随着计算机的普及与计算机科学的快速发展,人们开始越来越多地使用计算机来处理我们生活中遇到的实际问题了。近几年来,企业之间的竞争也从有形的经济市场转向网络市场。
对大多数企业管理者来说,如何有效的管理企业的人力资源,发挥出最大的效益,是每个企业管理者面临的难题与挑战。所以说企业人力资源管理系统是现代企业管理的重中之重。企业人力资源管理系统既能提高企业人力资源管理的技术含量,还能提高企业的工作效率,也能让人力资源管理更加现代化、决策科学化。
本系统采用了B/S模式、MVC设计思想、先进的MyEclipse2014开发工具和Oracle 11g数据库进行设计。使用 Java语言开发出一个界面友好、功能全面、操作简单的企业人力资源管理系统。
本文研究人力资源管理系统的主要内容有:员工信息管理、奖惩管理、培训管理、工资管理、部门管理、通讯录管理。本系统的开发目标是人力资源管理的业务逻辑用来实现高效化、智能化,帮助企业的人力资源管理者进行人力资源管理与数据分析。
关键词:?人力资源;关系数据库;Java
ABSTRACT
With the popularity of computer and the computer the rapid development of science and technology, people began to used more and more on computers to solve practical problems in our life. In recent years, the competition between enterprises is turning from visible economic markets to the network.
For most of the enterprise managers, how effective management enterprise human resources, make its maximum benefit, is each enterprise managers continuously problems and challenges.So Human resource management system is the core content of modern enterprise management. not only improve the skill of human resource management and the efficiency of the enterprises but also make human resource management modern and decision sciencefic
The modern company personnel resource management system USES a B/S mode,MVC design ideas,present more advanced MyEclipse 2014 development tools and Oracle 11g database design. development of a friendly interface, comprehensive functions, operation simple enterprise human resources management system 。
The main contents of the huaman resource management system includes recruitment management, personnel management,attendance management training management, salary management and system configuation.T
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