浅谈如何建设学习型学校.docVIP

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浅谈如何建设学习型学校.doc

浅谈如何建设学习型学校 一、学习型学校的由来 学习型学校是由美国省理工学院教授彼得?圣吉在其所作《第五项修炼》中提出的“学习型组织”发展而来,是指通过培养教师的自主学习和团体学习,形成学校的学习气氛,进而充分发挥教师的创造性思维能力,为实现学校的共同愿景而创造性工作的学校。“学习型学校”强调建立学生自主学习的环境,促进了教师的反思性实践,重视教师自我超越和创建集体共同目标,自觉调动教师自身的能动作用,转变教师传统观念,以达到提高教师的综合能力、集体的协作力和创新力。 二、创建学习型学校的意义 (一) 是时代发展的需要。 21世纪人类将进入一个崭新的知识经济时代,知识经济代替工业经济意味着知识、信息将成为最重要的资源。知识经济的兴起,科教兴国战略的实施,对学校来说,既是机遇更是挑战。学校要在这样的时代背景和未来竞争中站稳脚跟并实现快速发展,构筑学习型学校,是我们面临的一个课题。只有更新观念,与时俱进,不断加强学习,才能根据形势的变化适时做出各种必要的调整,才能够不断迎接新挑战,承担新使命,解决新课题。 (二) 是建设中原经济区,把济源建设成为新兴中心城市的需要。 2010年12月,省委书记卢展工同志在济源调研时,对我们提出了 “建设中原经济区充满活力的新兴中心城市”的要求,这是省委、省政府对济源在中原经济区中的新定位。围绕这个新定位,在今后的发展中,济源将坚持按照“中原经济区充满活力的新兴中心城市”的标准来审视、谋划和推进济源的发展,高点站位、主动融入,进一步发挥自身独特优势,在中原经济区发展的大格局中发挥好“先行者”和 “试验田”的作用。而我校将为实现这一目标做出我们自己的努力。我们的创建工作正是以学习贯彻党的十七大精神为强大动力,把建设学习型学校这项顺应时代潮流、有利于长远发展的工作在本职岗位上进一步抓紧、落实、做好,为建设济源这一新兴中心城市在教育战线上做出自己的贡献。 (三) 是学校发展的需要。 学校是文化传播和创造的园地。面向21世纪,面对学习型社会,具有竞争力的学校,只能是学习型学校。学习型学校的建设是时代的需要;是社会的需要;是深化教育改革的需要;是推进素质教育,培养适应21世纪人才的需要。把学校建成一个学习型学校,这是学校现代化的一个重要标志。 (四) 是学生发展的需要?? 建设学习型学校,更多的是让学生在学校这个系统中自我控制,自主学习,而学校能够提供给学生充分成长的环境。把学习变成学生主动搜寻、研究、调查、检验、提出质疑的过程。这就把单纯接受知识传授的学习过程,变成了让学生在开放性的现实情境中主动探索研究、获得亲身体验的过程。在此过程中培养乐于动手、勤于实践的意识和习惯以及创新 ? (五) 是教师提高自身素质的需要。 学习,对一个锐意进取的教师来说,更是不可忽视的事情。教师只有坚持终身学习,才不会被历史淘汰。一名教师只有经常地进行学习研究,才能站在理论的高度,从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,时刻指导与反思自己的教育实践。 而目前学校又面临这样前所未有的发展机遇,作为教师只有不断学习,经常对自己的教育教学进行反思,对自己的知识与经验进行重组,使自己由单纯的“教学者”成长为研究型、专家型、复合型的教师,由“传道、授业、解惑”者变为学习型、创造型教师,这样才能适应时代发展的需要,适应教育改革的需要。 三、创建学习型学校的策略方法 创建学习型组织的策略是明确可行的目标,使得组织内的成员能够清楚了解组织的方向,而目标的设定则由领导者与成员共同努力产生。根据以上的特征和条件分析,我认为创建学习型学校可以采取以下方法: (一) 营造有利的学习气氛.学校的主管以及干部,改变领导方式,以尊重、沟通、协调、汇集成员的意见,鼓励成员敞开心胸,接纳不同的意见,接受社会中企业界的管理的理念,让成员学习与探讨改变心智模式与团队学习的要领,体会学习型组织的精义之所在,在学校行政体系无法轻易更改的原则下,也可以激发老师参与学习的热情。 (二) 建立新的学习观和知识观。鼓励教师将工作与自身的学习和研究紧密结合,在教学中不断地发现问题、解决问题,成为“反思型教师”。 (三) 树立学校的共同愿景,做为学校全体同仁努力的目标,让成员提出个人的愿景,经过讨论之后,凝聚为组织的共同愿景,共同愿景形成之后,即容易成为学校组织成员共同努力的目标。 (四) 重视培养具有创新精神和科研能力等综合素质型的学者型教师队伍,教师除了个人生涯规划有关的进修外,也应针对所任教课程的发展及教材的选取补充等,继续延伸其教学专业知能。 (五) 鼓励与奖励:学校应提供不断的学习机会,鼓励教师在不同课题上自我突破和超越。在自我超越的过程中,必须有新的尝试,失败在所难免,学校应适度加以鼓励。鼓励教师对自己所承担的工作提出改进的方案,

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