资历架构过往资历认可零售业申请人自我能力评价表第四级简介.PDF

資歷架構過往資歷認可 零售業申請人自我能力評估表（第四級） 簡介 自我能力評估表是幫助申請能力單元第四級申請人，了解自己的能力範圍和水平，作 為申請過往資歷認可的參考因素。 申請人透過自我能力評估表 ，可加深了解本身擬申請的能力單元組合的能力要求及評 估範圍，並可以此作為参考指引，選擇合適的能力單元組合和級別，為評估作出最好準備。 能力單元組合目錄( 四級) 申請人可跟據自己過往的工作類別及年資，在下列表內選擇合適的能力單元組合進行申 請。 能力單元組合名稱 年資及相關工作經驗 參考頁數 銷售及市場推廣 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 2 -3 （四級） 顧客服務 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 4 （四級） 人力資源管理及發展 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 5 （四級） 採購及供應鏈管理 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 6 (採購) （四級） 採購及供應鏈管理 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 7 (物流／倉庫) （四級） 資訊科技 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 8-9 （四級） 策略管理 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 10 （四級） 店舖營運 (商品處理) 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 11 （四級） 店舖營運 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 12 (清潔保養／維修管理) （四級） 店舖營運 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 13 (風險／保安管理) （四級） 店舖營運 (人事管理) 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 14 （四級） 店舖營運 (特許經營) 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 15 （四級） 店舖營運 (綜合) 六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗 16- 17 （四級） - 1 - 資歷架構過往資歷認可 零售業申請人自我能力評估表（第四級） 如具備下列工作年資及大部份的工作能力和相關工作知識，可考慮申請認可 自我評估 「銷售及市場推廣 」能力單元組合 是 否 (REZZAA4A) 年資及工作  六年零售業經驗，其中不少於四年相關工作經驗。