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PAGE PAGE 22 说明： 1、本题库根据学习平台上随机抽取的模拟题整理而成，包含单选题150道、多选题100道、判断题151道，与学习平台上的总题库完全一致； 2、本题库为内部学习资料，仅供胜利二中教师群内部交流，请勿外传。 第一部分：单选题（共150题） 1、在合同履行地或者用人单位所在地不一致时，或劳动争议双方当事人分别向合同履行地和用人单位所在地的争议仲裁委员会申请仲裁时，由（ ）的争议仲裁委员会管辖。 A.用人单位所在地B.合同签署地 C.争议发生地D.合同履行地 标准答案：D 2、个人住宅不受侵犯属于我国公民的（ ）。 A.政治自由权利B.人身自由权利 C.社会经济权利D.人格名誉权利 标准答案：B 3、下列叙述正确的是（ ）。 A.汇编权就是编辑权 B.原作者对多次演绎后的作品不再享有版权 C.改编作品一般不具有独创性 D.翻译作品和改编作品均系演绎作品 标准答案：A 4、实习人员在实习期满前（ ）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。 A.2B.3C.4D.5 标准答案：B 5、按照甲的安排乙为甲收集了若干资料。而后甲根据乙所收集的资料创作出作品W。作品W的作者是（ ）。 A.甲B.乙C.甲乙共同所有D.甲乙各自所有 标准答案：A 6、如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的，因按照劳动合同的约定，可以从劳动者的收入中扣除，但是扣除最多不得超过劳动者当月收入的（ ）。 A.10%B.20%C.30%D.40% 标准答案：B 7、《职业安全和卫生及工作环境公约》申明适用于所有（ ）的各个部门中的一切工人。 A.经济活动B.文化活动C.生产活动D.社会活动 标准答案：A 8、基本社会保险是以（ ）为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力，或虽有劳动能力而无工作亦即丧失生活来源情况下，给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿，使之能继续达到基本生活水平，保证社会安定的一种制度。 A.社会B.用人单位C.国家D.保险公司 标准答案：C 9、不适用事业单位人员聘用回避制度的是（ ）。 A.夫妻关系B.直系血亲关系C.近姻亲关系D.师生关系 标准答案：D 10、影响到劳动合同履行的情况是（ ）。 A.用人单位变更名称B.用人单位变更法定代表人 C.用人单位因为财务状况申请破产保护D.用人单位大股东发生变化 标准答案：C 11、判定一项外观设计是否有效其根据是该设计是否具有（ ）。 A.创造性B.实用性C.新颖性D.突出性 标准答案：C 12、《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（ ）年。 A.1980B.1985C.1984D.1982 标准答案：D 13、一般来讲签订竞业限制合同的最长期限不得超过（ ）。 A.一年B.两年C.三年D.四年 标准答案：B 14、国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数（ ）。 A.为个人生前最后一月岗位工资 B.为个人生前最后一月薪级工资 C.为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和 D.为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和 标准答案：C 15、国家职业卫生标准中部分技术内容需要强制时称为（ ）。 A.部分强制B.条文强制C.条例强制D.全文强制 标准答案：B 16、责令原人事处理单位变更或者直接变更原人事处理，这是申诉受理单位行使变更权的（ ）。 A.重要表现B.唯一表现C.正确表现D.具体体现 标准答案：D 17、根据我国相关法律，解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过（ ）年。 A.18B.20C.12D.15 标准答案：C 18、法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资（ ）的工资报酬。 A.100%B.150%C.200%D.300% 标准答案：D 19、国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》同时提出了对新中国成立前参加工作的老干部实行（ ）的制度。 A.退职休养B.保职休养C.离职休养D.退休 标准答案：C 20、著作权人的继承人可依法继承（ ）。 A.发表权B.署名权C.修改权D.使用权与获得报酬权 标准答案：D 21、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照（ ）纠纷受理。 A.特殊民事B.劳动C.普通民事D.利益 标准答案：C 22、《劳动合同法实施条例》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（ ）。 A.80%B.60%C.75%D.70% 标准答案：A 23、下列行为属于劳动纠纷的是（ ）。 A.劳动者内部因为分工而发生的争执 B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷 C.劳动者因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执 D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执 标准答案：C 24、拖欠