法规政策-漳州职业技术学院.PDF

漳州职业技术学院学生手册 第六章 奖助补贷政策 漳州职业技术学院勤工助学管理办法 （漳职院学 〔2013〕170 号） 第一章 总 则 第一条 为规范我院学生勤工助学管理工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生 的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，集经济资助与教育功能于一体， 实现 “助贫”与 “扶志”相结合，帮助学生顺利完成学业，根据 《高等学校学生勤工助学管理办 法》，特制定本办法。 第二条 本办法所述学生是指经过本校正式注册并参加学习活动的全日制专科在校学生。 第三条 本办法所称勤工助学是指学生在学院的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报 酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分， 是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。 第四条 勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、 信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学 习的前提下有组织地开展。 第五条 勤工助学活动由学校统一组织和管理。任何单位或个人未经学校学生资助管理机构 同意，不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为，不在本办法规定之列。 第二章 组织机构 第六条 勤工助学活动在学院党政的领导下，由学生处具体负责指导和管理，学生处下设学 生资助管理科，具体负责组织实施。 第七条 学院成立大学生勤工助学服务中心，选配品学兼优、能力较强的学生担任干部，协 助学生处做好勤工助学日常管理工作，组织勤工助学学生开展活动。 第三章 学生勤工助学管理服务机构的职责 第八条 确定校内勤工助学岗位，协调用工单位。引导和组织学生积极参加勤工助学活动， 指导和监督学生的勤工助学活动。 第九条 广泛收集勤工助学信息，努力开辟勤工助学渠道，鼓励学生个人参加有组织的勤工 助学活动。 第十条 接受学生参加勤工助学活动的申请，安排学生勤工助学岗位，为学生和用人单位提 供及时有效的服务。建立勤工助学档案，优先推荐和安排经济困难学生参加勤工助学活动。 第十一条 加强对勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的劳动观。对在勤工助 学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励；对违反勤工助学协议的学生，按照协议停止其勤工助 学活动；对在勤工助学活动中违反校纪校规的，按照相关管理规定进行教育和处理。 第十二条 配合学校财务部门共同管理和使用学校勤工助学专项资金，负责酬金的发放和管理工作。 第十三条 组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益。 第十四条 不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有 1 笃学力行 明德覆物 碍学生健康的劳动。 第四章 校内勤工助学岗位的设立 第十五条 校内勤工助学岗位是指学校出资，由学院职能部门根据工作需要，聘用本校经济 困难学生利用课余时间，通过自己的劳动获取相应报酬而设立的岗位。 第十六条 岗位设置原则 （一）以工时定岗位。以每个家庭经济困难学生月平均上岗工时不低于20 小时为标准，测 算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数 （20 工时×家庭经济困难学生总数），统筹安排、 设置校内勤工助学岗位。 （二）设置的岗位数量既要满足学生的工时需求，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学 习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8 小时，每月不超过40 小时。 （三）应坚持安全、无毒、无害，学生力所能及； （四）不得替代校内教职员工的本职工作。 第十七条 岗位类型：勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。 （一）固定岗位是指持续1个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位； （二）临时岗位是指不具有长期性，通过1次或几次勤工助学活动即完成任务的工作