企业伦理与企业社会责任的地位.pdf

企业伦理与企业社会责任的 地位 第一章 概述 1）个体与整体的失衡：局部合理性取代整体合理性 市场机制：通过个体的发展实现社会的发展。 企业活动中，整体与个体、个体与个体的失衡。 2 ）法规、制度等硬机制的局限性 一般性、有限性、基础性、稳定性、对伦理的依赖 性，成本、漏洞。 企业伦理与企业社会责任的地位 3 ）纯经济（自由经济）观点的缺陷 企业社会责任：利润最大化；自然能使社会成员获得好处（主观为 自己，客观为他人）。 其三个假设并不完全成立。 市场是完全竞争的。 增加利润的任何措施对社会都是有利的。 通过生产购买者所需的东西就是在生产社会所有成员所需 的东西。 4 ）社会经济观点 活动社会性；资源社会性；需求社会性。 企业社会责任的概念 广义的企业社会责任，或称 狭义的企业社会责任 为 企 业 责 任 （ Corporate Responsibility ） 从内容上 经济、法律和道德责任 道德责任 区分 （ ）  企业社会责任模式 模式 1 模式 2 模式 3 模式 4 内容 经济责任 经济责任 经济责任 经济责任 法律责任 法律责任 法律责任 法律责任 道德责任 道德责任 对象 所有者 利益持有所有者 利益持有 者 者 （只有“模式 ”才是正确的） 4 关于企业社会责任的争论 赞同的理由 反对的理由 1） 权责相符。 1） 违背利润最大化，冲淡企业的主要 2 ） 谁引起问题谁负责。 目标； 3 ） 企业是一个开放系统。 2 ） 可能使企业的社会影响力过大； 4 ） 企业是“公民”。 3 ） 企业缺乏解决社会问题的技能和经 5 ） 有助于企业追求长远利 验； 益。 4 ） 社会责任的履行情况很难衡量； 6 ） 回归本原（最终目的）。 ） 承担社会责任的成本太高，导致价 5 7 ） 企业有丰富的资源来帮 格上涨； 助社会。 6 ） 可能不合法。 企业履行社会责任的可能结果 Sandra L. Holmes 560 （ 对美国 家企业高层管理者的询问结果） 积极结果 % 消极结果 % 企业信誉改善 97.4 短期获利能力下降 59.7 社会制度得到强化 89.0 消费者承担的价格提高 41.4 经济制度得到强化 74.3 管理绩效评估标准有冲突