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论中国国有企业改革的发生、主线与动力-教学与研究.PDF
2000 5
赵凌云
( , 430064)
[] 国有企业改革; 权利分配关系调整; 历史分析
[ ] 中国国有企业改革是在传统计划经济体制和传统国有企业体制内涵 有矛盾激化
的情况下, 通过人们的理性选择启动的这种矛盾决定了国有企业改革在其初始阶段上必然采
取国家与企业间权利分配关系调整的形式权利分配关系调整没有从根本上解决国有企业体
制内涵的 有矛盾, 相反, 这种矛盾发展出新的形式, 正是这种矛盾的发展,推动20 年来中国
国有企业的改革进程同时, 在改革过程中, 又出现了新的矛盾, 这种新矛盾逐渐成为主要矛
盾, 正是因为主要矛盾的变化, 决定了必须将国有企业改革推向新的阶段
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