职场成功之道——职业化.pdf

职场成功之道职场成功之道————职业化职业化  吴晓岚吴晓岚  2013201320132013年年年年3333月月月月 个人原创个人原创，，请勿商业应用请勿商业应用。。 培训要求培训要求  手机关机或静音，不接打电话或发短信。  不来回走动，不私下议论；  听从讲师安排，不迟到：  迟到者，男士俯卧撑10个；女士深蹲起10个。  课程时间：四小时课程时间：四小时  培训开始以音乐响起为信号培训开始以音乐响起为信号培训开始以音乐响起为信号培训开始以音乐响起为信号。。 2014-9-2 2 前言前言  一个成熟的企业必须有清晰的规程和具有职业素养的 各级员工各级员工，，在这在这一基础上基础上，，一切顺应时代发展的改革切顺应时代发展的改革 才能有效地进行。 ——李东生  华为是华为是一群从青纱帐群从青纱帐里出来的出来的土八路路，还习惯于还习惯于埋个个 地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表 格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管 理还十分多理还十分多，这就是效率不高的根源这就是效率不高的根源。 ——任正非 2014-9-2 3 目录目录  为什么提倡职业化？  什么是职业化什么是职业化？？  如何做到职业化？  讨论 2014-9-2 4 为什么提倡职业化？为什么提倡职业化？  企业发展的需要  改善薄弱环节，提高战斗力：  业余选手如何打败职业选手？  “木桶理论” 2014-9-2 5 为什么提倡职业化？为什么提倡职业化？  个人发展的需要  胜任自己的岗位。  提高个人价值，赢得发展机会。  创造个人品牌，实现发展目标。 有了有了职业化，，走遍遍天下都不怕下都不怕！ 2014-9-2 6 为什么提倡职业化？为什么提倡职业化？  为团结，为合作  你想在一个什么样的队伍里面？  你敢把自己的后背交给别人吗？ 2014-9-2 7 目录目录  为什么提倡职业化？  什么是职业化什么是职业化？？  如何做到职业化？  讨论 2014-9-2 8 个人职业化个人职业化  职业化是专业化职业化是专业化、规范化的工作态度和方法规范化的工作态度和方法，体现体现 在日常工作中的方方面面。  在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合 适的话适的话，，做合适的事做合适的事。。 2014-9-2 9 组织职业化组织职业化  职业化的组织是职业化的组织是一个目标个目标一致致、行动默