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职业素养培养与企业实践 ——企业精英是如何炼成的 2013-8-15 1 第一讲：职业素养内涵解读 第一讲：职业素养内涵解读 第二讲：角色定位与认知 第二讲：角色定位与认知 第三讲：职业素养与执行力 第三讲：职业素养与执行力 第四讲 融入团队，融入文化 第四讲 融入团队，融入文化 第五讲：SBU经营与岗位主人翁精神 第五讲：SBU经营与岗位主人翁精神 案例分析：海尔员工是如何炼成的 案例分析：海尔员工是如何炼成的 2013-8-15 2 第一讲： 第一讲： 职业素养内涵解读 职业素养内涵解读 2013-8-15 3 什么是职业素养？ 员工职业素养就是一种工作状态的标准化、 规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地 点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。 使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理 上符合职业规范和标准。 2013-8-15 4 职业素养内容 • 职业道德 • 职业思想 • 职业行为习惯 • 职业技能 •…… 2013-8-15 5 格物致知，诚意正心，修齐治平 • 诸子百家 • 四书五经 • 秦文、汉赋、唐诗、宋词 • 《弟子规》 • 《孝经》 • 《菜根谭》、《笠翁对韵》、《增广贤文》、 《治家格言》、《幼学琼林》、《三字经》、《传 习录》 2013-8-15 6 职业素养要求  三识  三为  三性  三业  三度 2013-8-15 7 三种职业能力 1、学习力 2、创新力