人力资源部管理大纲.pdf

人力资源部管理大人力资源部管理大纲纲 人力资源部管理大人力资源部管理大纲纲 人力资源部人力资源部 人力资源部人力资源部 管理大纲管理大纲 管理大纲管理大纲 编制人编制人：杨：杨 飞飞 编制人编制人：：杨杨 飞飞 审核人审核人：： 审核人审核人：： 编制日期编制日期：： 编制日期编制日期：： 1 人力资源部管理大人力资源部管理大纲纲 人力资源部管理大人力资源部管理大纲纲 第一部分 部门组织机构及职能5 一、人力资源部组织机构图5 二、人力资源部职能说明书6 三、人力资源部岗位编制表7 四、人力资源部各岗位职务说明书9 1、人力资源部经理职务说明书9 2、人才招聘处处长职务说明书11 2.1 社会招聘员职务说明书12 2.2 网络招聘员职务说明书13 3、培训发展处处长职务说明书14 3.1 教务管理员职务说明书15 3.2 网络培训管理员职务说明书16 4 、薪酬考核处处长职务说明书17 4.1 绩效考核员职务说明书18 4.2 工资福利员职务说明书19 4.3 人事档案管理员职务说明书20 4.4 人事行政员职务说明书21 第二部分 各项管理制度及流程图22 一、人才招聘处相关制度及流程图22 1、宁波波导股份有限公司招聘录用管理制度及流程图22 1.1 宁波波导股份有限公司外部招聘管理制度及流程图22 1.2 宁波波导股份有限公司内部招聘管理制度及流程图25 1.3 宁波波导股份有限公司录用人员背景调查规定27 二、培训发展处相关制度28 1、宁波波导股份有限公司教育培训制度28 2、波导公司员工在职培训实施细则32 3、波导公司师资选聘与管理办法34 4 、宁波波导股份有限公司员工异地培训管理制度38 4.1 波导公司出国人员管理方法38 4.2 波导公司员工委外专业培训管理办法及流程图40 5、波导公司新员工入司教育培训实施细则及其流程图44 6、波导公司工人上岗证管理办法及流程图48 三、薪酬考核处相关制度及流程图54 1、宁波波导股份有限公司定期绩效考核制度及流程图54 1.1 宁波波导股份公司员工转正定级考核制度及流程图54 1.2 宁波波导股份公司季度绩效考核方案及流程图59 1.3 宁波波导股份公司年度绩效考核方案及流程图67 1.4 基层作业人员考核办法73 1.5 员工季度绩效考核结果与薪资的挂钩办法74 1.6 员工年度绩效考核结果与薪资的挂钩方法——暂缺 75 2、宁波波导股份有限公司薪资制度76