初级劳动经济学讲义 第4讲 第3章 劳动力市场的均衡与内部劳动力市场.pdf

人力资源管理专业专科学生使用 初级劳动经济学讲义 初级劳动经济学讲义 主讲人 主讲人 华南师范大学经济与管理学院 华南师范大学经济与管理学院 周怀峰 周怀峰 hfzhou@scnu.edu.cn hfzhou@scnu.edu.cn 第4讲 第4讲 第3章劳动力市场的均衡与内部劳动 第3章劳动力市场的均衡与内部劳动 力市场 力市场 1劳动力市场均衡与非均衡 1劳动力市场均衡与非均衡 2劳动力市场分割 2劳动力市场分割 3 内部劳动力市场 3 内部劳动力市场 4 中国企业内部劳动力市场 4 中国企业内部劳动力市场 1劳动力市场均衡与非均衡 1劳动力市场均衡与非均衡 • 劳动力市场 • 劳动力市场均衡 • 劳动力市场的非均衡 劳动力市场 劳动力市场 概念的争议性 市场是交换关系的总和，那么怎样定义劳动力市场呢？ 劳动力市场的特征 在市场上，劳动力寓于劳动者本身之中，只能被雇佣或租借； 劳动力市场是要素市场（劳动力这种生产要素归个人），不是产品市场； 劳动者对劳动力拥有不可动摇的所有权； 工资不只是提供劳动的报酬，也应包括人力投资应获得的报酬； 劳动力受雇佣或出租的条件不进包括工资的多少，还有其他因素； 劳动力市场的活动不仅由供求双方决定，还受政府、工会、舆论等影响。 劳动力市场的影响因素 劳动力市场的影响因素 市场因素：以供求为核心； 劳动力供求变化 工资变化 新均衡 组织因素：以政府、工会为核心； 提供一系列的交易规则 促使劳动力市场细化 影响工资水平 可以弥补市场本身不能克服的缺陷，但也有一定负面影响 社会因素：以文化、习俗为核心。 家庭背景、所属阶层、歧视等一方面影响劳动力市场的人员构成， 另一方面影响劳动力的供求与工资。 社会因素对劳动力市场人员的影响 社会因素对劳动力市场人员的影响 家庭背景、父母的职业、社会阶层 选择职业的过程 度 幅 择 选 的 业 职 人 个 响 影 性 动 流 的 场 市 力 动 劳 响 影 中，能跳出所属 社会层面 农民的女儿 局长的儿子 可能性多大？ 究竟需要 谁能获得热 什么样的 顺口溜反映了什 门职业？ 社会制度