如何成为一名优秀的早会主持人(PPT).pptVIP

新 闻 结合节点，最新咨询，最新时事和动态 分享，故事，视频 需能量，积极，有爱，激励共勉 4 开心一刻 固化模式：周一跳舞，周二唱歌，周三讲故事或游戏，周四分享，周五激励 拥抱:渲染家庭氛围、控制拥抱时间 舞蹈：调动气氛，主持人要带头跳、唱、把大家状态调到最好 如何互动 互 动 方 式 1、游戏 2、舞蹈 3、故事 4、名言锦句 5、问话互动 6、预先框式 如何互动 舞 蹈 1、向前冲 2、快乐老家 3、大家一起来 4、如果感到幸福你就拍拍手 5、浪花一朵朵 6、眉飞色舞 7、不如跳舞 8、请你恰恰 9、我真很不错 10、感恩的心 部舞-我的好兄弟 1 2 鸭子舞 如何互动 游 戏 1、大西瓜小西瓜 2、小蜜蜂 3、雨点变奏曲 4、1+1等于3 5、老鼠鼠老 6、相互赞美 7、按摩 8、做早操 9、皇后大道东 10、中国功夫 11、松树与大象 12、马兰花 如何互动 故 事 故事的类型 1、搞笑型 《娶奶奶做妻子》 《人与照片》 《悟空》 《扔猫》 如何互动 故 事 2、内涵型 《三个庙》----秦骏伦《创新经营》 3、引导型 《垃圾大王》 如何互动 名 言 锦 句 未来唯一持久的竞争优势或许是具备比你竞争对手学习更快的能力，也就是说学习力就是竞争力。 ---------彼得·圣吉 一个没有激情和热情的人，是不可能成功的！ --------- 彭清一 如何互动 名 言 锦 句 在这个世界上，没有人缺少奖杯，没有人缺少奖金，更没有人缺少金钱，他只缺少世界一级棒的人生教练，桑普拉斯有教练，拳王泰森有教练，迈克尔·乔丹有教练，里察克莱德曼有教练，李嘉诚有教练，王永庆有教练，世界的各个顶尖的人物们都有自己的人生教练。 5 日常分享 内容：邀约、优秀助教、出单、收单 分享者的价值塑造：有情节、有故事、有亮点、有爱有正能量，站在客户角度谈客户感受，早会前一天 和分享者沟通好第二天的分享内容。 6 专题分享 内容:主持与主讲链接 准备好课件 分享时间：20分钟—30分钟 分享者要提前做准备 有邀约嘉宾安排分享 （提问、献花、合影环节要把控好） 早会主持稿 提前根据流程写好主持稿 语言流畅、承上启下、引经据典、诙谐幽默、案例丰富 三、口才好 　　　具有一定的口头表达能力， 　更重要的是驾驭语言的能力．　 主持人说什么固然重要， 但更重要的是怎么说。 你行吗？ ——主持人的基本条件 早会创新 对话访谈 有奖问答 记者会 突发问题解决 麦不响 没音乐 纪律不好 总结提高 主持完当天问取伙伴意见，总结还需提升的地方，不断联系。 主持人的信念 主持人的信念 1、我是最具有影响力的主持人 2、我是独一无二的 3、我将得到雷鸣般掌声的欢迎 4、下面的听众正渴望我上台主持 5、我所相信的事情，就一定能做到 主 持 流 程 内训主持流程 1、问候、暖场 2、自我介绍 3、感恩主办单位 4、纪律宣布 5、游戏，表演节目，抽奖，互动等环节 6、讲师介绍 7、有请讲师 8、结束感谢 主持中场流程（内训、推荐会、创产会） 1、问候、暖场 2、互动 3、有请老师 主持人 的配合与协作 主持人的配合与协作 一、与讲师的配合与协作 二、与ＤＪ、灯光师的配合与协作 三、与场内总控的配合与协作 四、与工作人员的配合与协作 如何成为 一名优秀的 早会主持