李德友杰出青年申报材料.docxVIP

爱岗敬业树典范、勤学创新出硕果 ——记华能玉环电厂运行部副主任李德友 李德友，男，1973年12月出生，大学本科学历，高级 工程师，1997年参加工作，现任华能玉环电厂运行部副主任。 2005年底到华能玉环电厂后，他怀着建设首台百万机组的满 腔热情，爱岗敬业、忘我工作，不断吸收百万机组的新知识、 新工艺，全力投身百万机组的基建、调试、运营、管理工作 中。几年来，他在自己的岗位上技术创新、管理创新取得了 丰硕成果。该同志多次被评为玉环电厂“优秀员工”和“优 秀党员” “优秀中层干部”；2008参加中央企业职工技能大赛 获得铜奖，被国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号； 被中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称 号，该同志还被电力教育基金委员会授予“2010年度电力教 育培训新星奖”二等奖。由于工作表现和工作业绩出色，短 短几年时间，他就由当初的值班员晋升为运行部副主任。 一、脚踏实地、卧薪尝胆，勤学苦练基本功 06年2月，玉环厂开始倒送电准备工作，他白天就在现 场熟悉电气系统布置、设备结构、工作原理；晚上查阅设备 说明书、电气二次图，每天学到深夜。期间，他参与了《电 气专业学习教材》及电气操作票的编写，确保电厂厂用电如 期反送。 06年7月，玉环电厂#1机组开始分布调试，他不知疲 倦，挥汗如雨。除了掌握现场每根管道、每个阀门布置，设 备结构和原理，还废寝忘食研究百万机组的控制逻辑，他把 核心逻辑看了几十遍之多，并把逻辑和生产流程融为一体， 成为电厂第一批熟练掌握百万机组控制系统的运行人员。期 间找出大量逻辑错误及不合理的地方，使之得以优化。机组 调试期间，他精心监盘，精细调整，积极比较分析，一有空 就跑现场查看，解决实际问题；他每天坚持记录操作过程， 总结操作经验，短短一年多的调试时间，他就做了 40万字 的学习笔记。 由于具备扎实的技术功底，他先后被派到三台机组作为 主值班员参加调试工作，为玉环电厂机组“一年四投”作出 了应有贡献。几年来，他成功进行了多次事故处理，避免了 数次机组非停和设备损坏。如#1机组的一次PT断线事故、 #4机组过热器减温水调门卡涩、水冷壁泄漏等多次事故处 理中，他胆大心细、判断准确、处理果断，多次获得厂部安 全生产特殊贡献奖。与李德友一起工作过的玉环项目建设 者，都对他孜孜不倦的求知欲望、一丝不苟的敬业精神、和 过硬的业务水平赞不绝口。 二、不辞辛劳、精益求精，技能创新显身手 2008年，国内首台百万火电机组仿真机以玉环#1机组 为模型构建实施项目，该项目急需一位既精通现场流程又精 通DCS控制逻辑的技术人员参与项目实施，李德友被选中参 加。他夜以继日投身于复杂的仿真调试工作中，和其他人员 一起攻坚克难，提供各个系统控制策略，经过无数次反复调 试，终于使仿真系统提前高效投入使用。该科研项目《国产 首台超超临界机组仿真培训系统技术开发》于09年5月通 过了华能集团科技项目的验收。作为国内首台百万机组仿真 系统的投运，使玉环电厂人才培训如虎添翼，为华能事业储 备高端技术人才起到了积极作用。 他结合生产实际，努力摸索运行新技术，他撰写的论文 《1000MW超超临界锅炉两侧汽温偏差产生原因及分析》发表 在《电力安全技术》期刊；《玉环电厂超超临界1000MW汽轮 机单侧进汽运行的实践与分析》发表在《热力发电》期刊; 《玉环电厂通过合理配煤降低烟气硫含量的试验研究》发表 在中国动力工程学会《600/1000MW超超临界机组技术交流 2010年会论文集》。他的科技成果为电厂安全生产和节能降 耗作出了突出贡献。他提出的“根据负荷预测，制粉系统的 优化运行方案” 一直以来作为玉环电厂制粉系统运行依据； 他探索出的机组冷态启动燃料推荐值，解决了长期以来困扰 机组启动时汽温不匹配问题，该方案已经写入玉环电厂新版 规程。 08年11月，他被选为中央企业技能大赛参赛选手，在 短短的两个月，他坚定信心、克服困难，完成了 550个机组 事故的现象判断、原因分析及处理。在集训期间，他不辞辛 劳，对技能要求精益求精，经常为一个事故处理进行十几次 甚至几十次反复操练，直到自己满意为止。由于准备充分， 专业基础过硬，李德友同志在中央企业技能大赛决赛获得 “铜奖”，被国资产监督委授予“中央企业技术能手”荣誉 称号。 09年8月，玉环电厂进行第一次规程修编工作，李德友 作为修编小组执行副组长。他翻阅了大量的技术资料，结合 玉环电厂近两年的调试运行经验，对旧规程进行了大量的改 进。短短2个月里，他不分昼夜，完成了 20万字规程修编 工作，玉环电厂新版规程的颁布为运行生产进一步理清了思 路，明确了纲领，使我厂的生产活动有了安全保障和技术指 导。 09年11月，华能集中式仿真项目实施进入评分标准制 定阶段，该项目是华能集团推行远程仿真