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跨国公司治理：一个扩展的公司治理边界 2003-01-23国研网 　　内容提要：跨国公司组织边界的扩展引发了一系列公司治理问题。跨国公司日趋紧密的一体化，导致了母子公司界限的模糊化。这使得国际法律体系在确定跨国公司责任时面临种种冲突，其结果是公众舆论和公司信誉成为促进母公司承担子公司责任的驱动力量。跨国公司扩大了利益相关者群体，为了更好地处理与合资伙伴、联盟合作者、供应商以及东道国雇员之间的关系，跨国公司需要对组织结构进行谨慎抉择，并不断创新公司治理机制。 　　关键词：跨国公司,公司治理,边界 　　本文研究跨国企业的公司治理问题。这些问题通常处于公司治理理论研究的视野之外。本文所关注的问题是：随着跨国企业组织边界的扩展，它会带来哪些独特的公司治理问题?跨国企业是如何处理这些问题的? 　　一、跨国企业组织边界的扩展 　　对于跨国企业组织边界的研究，应将理论源头追溯到Ronald Coase(1937)的《企业的性质》一文。Coase认为，过去的经济理论一直未能清楚地陈述其假设，在经济学家眼中，经济体系由价格机制协调，社会不是一种组织而是一种有机体，经济体系是“自行运转”的，资源流动直接依赖于价格机制。然而，在企业内，经济学家们所描述过的这种经济体系根本就不存在。在企业内部，市场交易被取消，进行这些交易的复杂的市场结构被企业主——协调者所取代，企业主协调指导生产活动。显然，这是不