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习惯性违章治理 目 录 一、习惯性违章概述 1、个人是否有不好的习惯？ 2、这些不好的习惯是否带到了工作当中？ 3、当同事或好友指出来的时候，自己是虚心接受并改正？还是依旧我行我素？ ？ ？ ？ 问题1：什么是习惯性违章？ 问题2：你怎么看习惯性违章行为？ 一、习惯性违章概述 一、习惯性违章概述 习惯性违章：是指那些固守旧有的不良作业传统、工作习惯和错误做法, 并在现场生产或施工检维修作业过程中违反安全规章制度的行为。 习惯性违章的特点： 1、顽固性：习惯性违章是由一定的心理支配的，是一种习惯的动作方式，因而它具有一定的顽固性、多发性特点。支配习惯性违章行为的心理不改变，习惯性违章动作不纠正，习惯性违章行为就会反复发作，直到行为人受到伤害或者受到处罚时，才会引起足够的重视。   2、潜在性：一些习惯性违章行为往往是习惯成自然的结果。例如：工作现场围栏上的“禁止跨越”、“正在作业”等标识视而不见，不以为然，长期违章作业，一旦出了事故才追悔莫及。 一、习惯性违章概述 3、感染性：（也称继承性）一些员工的不良习惯行为，不仅对自身有影响，同时对其周边的其他同事也有影响。如果遇见这种现象不及时制止、纠正，很容易被效仿，甚至一些新进人员误认为该操作方式正确，也盲目跟着学，根本不知道自己正处于危险的边缘。    4、排他性：对安全规程根本学不进去，也不遵守，总认为自己的习惯方式“管用”、“省力”