我爱我的社团.演讲稿.docx

“我爱我的社团”演讲比赛 《团结互助，融入社团的家》 提纲 一.分析现象，提出问题：要团结互助！ 二.强调团结的重要性。 三.解决社团人员不够团结的具体措施： 1.社友们处理好社团中人际交往的关系。 2.要有时间观念。 3.要有强烈的集体荣誉感。 四.作结：社员要团结一致，更好的建设爱心服务社！ 各位评委，同学们： 大家好，我叫**，很荣幸今天能够站在这里——作为爱心服务社的一个代表参加这次比赛。今天我演讲的题目是《团结互助，融入社团的家》。 进入社团一个来月，爱心服务社举行了两次活动，很成功！这说明我的社友们都是有各方面才艺的人。活动过后，干部开会，表彰有功绩的人。有的人很开心，他觉得通过自己的努力，为社团做出贡献，自己也得到了锻炼与成长，还受到社团的肯定与表扬，非常开心；他把这种开心表现在行为活动中，他更加地乐于与社友们交往，彼此交流对社团的了解,看法和心得，会议积极地参加，不缺席迟到，会积极提出自己对社团发展的意见，在社团活动的筹备工作中也乐意承担一些责任，保持着很高的积极性；另一些人则保持平静，受到表扬把它付之一笑，努力保持自己完整的人格，不愿意与他人多交流来往，独断独行，有时社团临时召开一个会议，他总是要到最后才能出现，会场上也不乐于发言，做事情缺乏激情，还喜欢时常发表自己对这个那个的不满，经常弄得大家不愉快。 我不知道这是否各个社团管理层中的通病，但我的爱心社确实存在这样的矛盾。我想起孔老夫子说过的一句话：君子周而不比，小人比而不周。当初我们参加爱心服务社招干时，都是秉着一股奉献爱心，服务大众的赤子之心来的，我仍清楚地记得当初参加竞选时，有位成员这样说：“我并不是自愿来的，我是在爱心的驱使下来的”。说的很好！我们早有为公益事业出一份力的思想觉悟，我们都是君子而非小人，为什么不能够团结起来呢？团结的力量有多大？毛主席曾振臂高呼：军民团结如一人，试看天下谁能敌！现值新学之际，社团注入新鲜血液，要有新的发展，如何去解决社团内部人员不和的问题呢？ 愚见有三： 第一，社友们处理好社团中人际交往的关系。 最起码要与社团中人员彼此熟络，绝不是打死不相往来。；路边碰面打声招呼，彼此尊重。我相信这对我们大学生来说，是基本素质的范畴，绝对不难做到。就不再赘述。 第二，要有时间观念。 这绝对不是说开会不迟到那么简单，具体地说：当需要我提交一份方案时，我要分配好时间，花多久时间去找材料，花多久去起草，再花多久去修改完善，以保证能够保质保量地完成任务。这里我特别想说一个事例：我社团组织去聋哑学校那段时间，社里要求成员下寝募集物资，晚上十点，一位成员急急忙忙地叫我去十四舍拿东西，我赶过去，在门口打给他，他说他在三楼，要我等一下。等了许久，十点半了，我又打给他，我听见电话那边人声鼎沸，我说你不会还在三楼吧？他的声音压抑不住那种丰收的喜悦，很大声地对我说：没有，我在六楼！我顿时无语。 我当时非常气愤，我觉得自己愿意抽出一点那么急迫的时间去帮助他，而他却完全没有顾及我的处境，耽误了我的时间，让我晚归让班级被扣分。像这样没有时间观念的人，下次我还敢去帮助他吗？果然，第二天，他打电话给另一个成员，让他再通知我去帮忙提东西；他自己都觉得不好意思面对我了，还谈什么彼此互助团结！？ 所以我希望我的社友都能是一个有时间观念的人，做事情不拖沓，干净利索，这样办事效率会提高，精神面貌也会有好的改观，彼此才会更乐意去团结合作！ 第三，要有强烈的集体荣誉感。 有了集体荣誉感，我们就会爱着这个集体，并发挥主观能动性和创造性，每位成员都会表现出主人翁的一种强烈责任感，会不断进取，产生积极向上的强烈愿望，我们就能做到心往一处想，劲往一处使，形成一股合力，从而使我们的社团更具有凝聚力和竞争力，更像一个集体而不仅仅是一个组织。 亲爱的社友们，请记住：只有大家拧成一股绳，才能拉动搁浅的船去扬帆起航！ 社团是我家，建设靠大家。希望爱心服务社的全体成员能够真正地团结起来，共同建设好我们的爱心社团！ 谢谢大家！