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检修车间班前会制度 为加强班前会纪律，促进车间安全生产管理，确保人员能够 认真、准确的学习车间会议精神，特制订本管理办法。 班前会时间：每天早7:40-8:00 班前会地点：车间会议室 会场纪律： 1、 班前会召开时，全体职工都要准时到达会议室。由于特殊原因 不能参加班前会的，要提前向车间负责人说明原因。否则，视为迟到。 2、 会场不大声喧哗，不交头接耳，不搞小动作，手机关机或置于 静音状态，没有特殊原因不能随意接打手机，遇有紧急电话时，应与 主持人说明原因，到外面接听电话，不能无故影响班前会召开，否则 扣2分/人次。 3、 点名结束后，班前会结束前迟到一次，扣工作分2分/次;班前 会结束、班组长分配工作任务后15分钟内未上岗的，扣工作分2分/ 次，30分钟内不到岗的，扣工作分4分/次。1小时后不到岗的，视为 旷工。 4、 保持班前会良好的卫生情况，不乱扔纸、果皮、随地吐痰，否 则视情节对本人扣分1分/次。 5、 各班组班前会记录认真、仔细。记录按班前会流程。坚持 班前会安全教育活动，在交待工作任务的同时，必须部署强调相 应的安全工作和安全注意事项，布置工作要有针对性，现场安全 责任落实到人。缺一次记录扣2分，没有布置或布置安全技术内 容不具体一次扣1分，布置任务无责任人一次扣1分，班前会无 故缺席每缺1人扣1分。班前会不按流程每次扣1分。 检修车间 二O——年四月一日 检修车间“三违”人员处罚制度 为确保安全生产，保证设备正常运转，车间职工的人身安全，杜 绝“三违”事件的发生，检修车间特制定“三违“人员处罚制度，具 体如下： 一、 .上级部门查出车间“三违”人员的，按厂相关规定对“三违” 人员进行处罚；扣其当月安全考核5分。 二、 ?车间内部检查出严重“三违”人员的，扣其当月安全考核5 分；车间内部检查出一般“三违”人员的，扣其当月安全考核1分。（严 重“三违”与一般“三违”的划分见附页一。） 三、 员工之间要和睦相处，不能吵架、骂人、打架等不文明的情 况发生，如果出现要严重处罚。吵架者罚5分、骂人者罚10分、打架 者罚20分。 四、 上下班时按厂规定排队、着装，如违反规定除按厂规定罚款 外另扣每人次2分。 五、 三违人员要在班前会向全体员工做检查。 六、 本制度自下发之日起执行。 检修车间 —O 年四月一日 附页一 检修车间严重“三违”及一般“三违”划分 一、 严重“三违”行为 1、 违章指挥或强令工人违章、冒险作业的。 2、 酒后上岗。 3、 安排生产时不安排安全（无措施、不进行安全技术交底等）。 4、 无票工作（无工作票、动火工作票、安全措施不全等）。 5、 员工未经培训、特殊工种未取得资格证就安排上岗。 6、 工作时，不正确佩带和使用安全工具器、劳动防护用品。（不 使用、使用不正确或工具器不合格） 7、 电气检修时，不执行停电、验电、接地线等技术措施。 8、 在高温髙压的承压部件上，不泄压而进行的检修、焊接工作。 9、 在无保护的高层构架上直立行走。 10、 直接跨越运行或备用中的传输皮带、转动设备或安全围栏。 11、 对重大事故预兆或已发现的严重事故隐患不及时采取措施的。 二、 一般“三违”行为 1、 进入检修、施工、作业现场及高压设备区不戴安全帽。 2、 不按规定正确使用台钻或操作各种机床。 3、 不正确使用氧气与乙烘。 4、 迟到、早退、不按规定时间进入或退出现场。 5、 在厂区内流动吸烟、乱扔烟头。 6、 进入生产场所穿无袖服装、裙子、高跟鞋。 7、 非火警随意动用消火栓。 8、 从事髙处作业未按规定正确使用安全带等高处防坠用品或装 置。 9、 设备事故抢修时,只听交待不检查安全措施、不验电即工作。 10、 增加新的工作人员不进行技术交底即工作。 11、 燃烧室温度在6（rc以上，即进行检查和清扫工作。 安全质量标准化工作管理制度 为逐步提高检修车间综合管理水平，加快标准化建设的步伐，确 保亮点工程安全质量标准化目标的实现，为安全生产提供坚实的保证 特制定质量标准化管理办法： 一、 指导思想 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。牢记从零开始 身零奋斗的安全工作目标，进一步创新工作思路，加强质量标准化的 基础地位，强化责任意识和创新意识，突出重点、狠抓关键为逐步提 升质量标准化水平努力奋斗。 二、 2011年质量标准化目标 （一） 持续保持省一级质量标准化标准。 （二） 消灭轻伤及二级及以上非人身事故。 （三） 加强亮点工程建设。 三、 组织领导 1、 为确保安全质量标准化工作的顺利开展，车间成立安全质量标 准化活动领导小组： 组长：周文锋 副组长：张宇清 成员：高善中、席建强、刘建伟 2、 车间成立质量标准化检查小组，负责对检修车间质量标准化工 作情况进行检查。 四、 检查验收办法 1、 每月对班