社会保障学课件 第10章　生育保险制度.pdf

1、刘德华可以享受 生育社会保险吗？ 2、为什么实行生育 社会保险？ 关于生育权。 第10章生育保险制度 10.1生育保险概述 10.2生育保险缴费 10.3生育保险待遇 10.4中国生育保险现状与改革 一、生育保险概述 1、生育保险概念与特点 （1）概念：它是国家通过一定的手 段（一般是国家立法）筹措一定的 基金，对生育子女期间丧失劳动能 力的职业妇女给予一定的经济与物 质补偿，保障其生活、工作和健康 权利的一种社会保障制度。 （2 ）特点： （一）生育保险的对象包括男职工和女 职工，但主要是女职工； （二）待遇享受条件与计划生育政策紧 密联系（达到国家法定的结婚年龄并符 合国家计划生育的女职工） 案例：吉林省，2002.11.1 《吉林人 口计划生育条例》规定：达到法定结婚 年龄决定终生不再结婚并无子女的妇 女，可以采取合法的医学付诸生育技术 手段生育一个子女。 （三）无论女职工妊娠结果如何， （三）无论女职工妊娠结果如何， 均可以按照规定得到补偿； 均可以按照规定得到补偿； （四）生育期间的医疗服务主要 （四）生育期间的医疗服务主要 以保健、咨询、检查为主，与医疗保 以保健、咨询、检查为主，与医疗保 险提供的医疗服务以治疗为主有所不 险提供的医疗服务以治疗为主有所不 同； 同； （五）保险期限范围涉及生育事 （五）保险期限范围涉及生育事 件前后，产假有固定要求； 件前后，产假有固定要求； （六）生育保险待遇有一定的福 （六）生育保险待遇有一定的福 利性。保险待遇水平高于其它险种 利性。保险待遇水平高于其它险种 2、生育保险作用 （1）保障生育期妇女的健康； （2 ）保障生育期妇女的基本生活； （3 ）分散风险以维护社会稳定； （4 ）保障劳动力再生产； （5 ）保证国家人口政策的贯彻实施 3、生育保险的产生与发展 （1）起源与演变：1883 《德国劳工基本保 险法》；1919首届国际劳工大会《生育保护 公约》；1952国际劳工组织《生育保护公 约》 （2 ）国际公约对生育保险的规定： 第一，在产假方面：大于等于14周； 第二，在生育津贴方面：大于等于2/3收 入； 第三，全面生育医疗服务； 第四，哺乳期保护。 二、生育保险费缴纳 （一）生育保险缴费比例 生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不 缴纳生育保险费。用人单位每月应按照本 单位上一年度职工月平均工资总额的1%以 内缴纳生育保险费，武汉市0.7 ％。 二、生育保险费缴纳 具体而言： 1、机关事业单位缴费比例：机关、事 业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老 保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数， 按照0.4%的比例缴纳生育保险费。 2、企业缴费比例：企业、自收自支、 企业化管理的事业单位、民办非企业单位和 个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险 费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照 0.8%的比例缴纳生育保险费。 二、生育保险费缴纳 灵活就业人员缴费比例：灵活就业人员按基 本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的 基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。 灵活就业人员自己缴纳生育保险费。 （二）生育保险缴费基数 职工缴费基数按照本人上一年度月平 均工资计算；低于本市上一年度职工 月平均工资 60％的，按照本市上一年 度职工月平均工资的60％计算；高于 本市上一年度职工月平均工资300% 的，按照本市上一年度职工月平均工 资的300%计算；职工上一年度月平均 工资无法确定的，按照本市上一年度 职工月平均工资计算。 三、生育保险待遇 （一）享受条件 申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女 必须同时具备下列条件。申领生育生活津 贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下 列条件： 1、具有本市城镇户籍； 2、参加本市城镇社会保险； 3、属于计划内生育； 4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生 产或者流产（包括然自然流产和人工流产） 申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇 女必须同时具备下列条件： 参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保 险费满一年的，按