职业健康安全管理体系要求概述.pptVIP

1/24/2019 能力要求 培训需求 计划 实施 效果评估 确定： --管理者 --特殊作业人员 --普通人员 --相关方 --------- 应具备的能力 根据现有的能力确定差距 课程 培训方式 师资 时间 经费 --- 培训有效性和最终的 技能水平进行评估 --现场检查 --考试 --评估 4.4.2 能力、培训与意识 1/24/2019 4.4.3 沟通、参与和协商 4.4.3.1 沟通 针对职业健康安全危害因素和职业健康安全管理体系，组织应建立、实施和保持一个或多个程序 以便： a) 组织内各层次与职能之间的内部沟通； b)与承包商和工作场所其他参观者进行沟通； c)接受、形成文件及回复来自外部相关方的相关信息。 4.4.3.2 参与和协商 组织应建立、实施和保持一个或多个程序，以便： a) 工作人员参与下列事项： - 适当参与危害因素辨识、风险评估和确定控制措施； - 适当参与事件的调查； - 参与职业健康安全方针与目标的制定与评审； - 协商影响他们的职业健康安全的任何变更； - 有代表管理职业健康安全事务。 工作人员应被告知有关参与的安排，包括谁是他们职业健康安全事务的代表。 b)与承包商协商影响他们的职业健康安全的任何变更。 适当时，组织应确保与外部相关方协商与之相关的职业健康安全问题。 4.4.3 沟通、参与和协商 1/24/2019 4.4.4 文件 管理体系文件应包括： a)职业健康安全方针与目标； b)职业健康安全管理体系范围的描述； c)对职业健康安全管理体系主要要素及其相互关系以及参考相关文件的描述； d)本OHSAS标准所要求的文件，包括记录；和 e)组织为确保对与其职业健康安全 风险管理相关的过程进行有效的策划、运行和控制所需的文件，包括记录。 注：重要的是文件要与复杂程度、所关注的危害因素与风险相适应，并在保证有效性和效率的前提下保持最少。 4.4.4 文件 1/24/2019 手册 程序文件 作业性文件 资料、报告、记录 文件结构 体系基本要求及框架 过程、方法、任务、职责 具体作业的操作指示 支持性资料文件 4.4.4 文件 1/24/2019 4.4.5文件控制 应对职业健康安全 管理体系和本OHSAS 标准所要求的文件进行控制。记录是特殊形式的文件，应根据4.5.4 的要求进行控制。 组织应建立、实施和保持一个或多个程序以便： a)在文件发布前得到批准，以确保其适宜性； b)文件得到评审且必要时进行修改并再次得到批准； c)确保识别文件的更改和现行修订状态； d)确保在使用处可获得适用文件的有关版本； e)确保文件保持清晰和易于识别； f)确保对策划和实施职业健康安全 管理体系所需的来自外部的文件得到识别和控制其分发，并 g)防止作废文件的误用，若因任何原因而保留作废文件时，对这些文件加以适当的标识。 4.4.5 文件控制 1/24/2019 4.4.6运行控制 组织应确定与已辨识的危害因素相关的需采取控制措施的运行与活动以管理职业健康安全风险。这应包括变更管理(见4.3.1)。 对这些运行与活动，组织应实施和保持： a)适合于组织及其活动的运行控制；组织应将这些运行控制纳入其总体的职业健康安全管理体系； b)对采购的物品、设备和服务的控制； c)对承包商和工作场所参观者的控制； d)文件化的程序，以涵盖如缺少他们时可能导致偏离职业健康安全方针和目标的情況； e)在缺少运行准则可能导致偏离职业健康安全方针和目标时规定的运行准则。 4.4.6 运行控制 1/24/2019 运行控制---举例 采购控制---物品、设备及服务 供应商、承包商评估与控制 工作/准入许可 预防维护保养 安全设备与个人防护用具 工业卫生及健康控制 过程变更管理 安全标志、安全色 物品搬运与储存 运输安全 4.4.6 运行控制 1/24/2019 控制项目确定 制定控制文件 实施 检查纠正 需要控制风险及相对应的活动 惯例、法律法规及其他要求 管理层 管理人员 员工按文件的要求执行 4.4.6 运行控制 Lw 1/24/2019 OHSAS18001：2007 职业健康安全管理体系---要求 培训课程 1/24/2019 术语定义 职业健康安全管理体系要素 课程目录 1/24/2019 3.12 职业健康安全 影响或可能影响工作场所中员工、暂时性工作人员、承包商人员、参观者以及其他人员的健康和安全的条