职业健康与职责概述.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业健康与职责概述

一、职业病与职业病危害因素 二、职业健康风险管理 三、职业卫生管理人员的职责;一、职业病与职业病危害因素;2. 职业病的分类 ;3. 职业病的特点 ;按职业病危害因素来源分类 按所致职业病的种类分类 按接触限值分类 一般有毒物品和高毒物品;5. 化学性有害因素的种类、性状与发生;1.企业落实职业健康主体责任与义务的方法 (1)法规对比法 对照法规的具体要求,落实职业病防治的基本责任与义务。如根据自身所属行业与规模,配备相应人员,建立责任制与制度,提供符合要求的工作环境与条件等。 (2)风险评价与管理法 根据自身存在的职业病危害风险程度,落实保障劳动者职业健康的责任与义务。如根据评价职业病危害因素接触水平的风险,开展相应的职业病危害因素检测、工程控制、健康监护等。;二、职业健康风险管理;3.前期调查;工程分析是对识别对象的生产??艺流程、生产设备布局、化学反应原理、所选原辅材料及其所含有毒杂质的名称、含量等进行分析,识别可能产生的职业病危害因素的方法; 职业卫生调查是通过现场调查使用的原辅材料的种类及用量、产品种类及产量以及生产工艺设备及工艺特征等,识别职业病危害因素的方法。;收集信息的内容主要包括: 对象场所 对象作业与人数 作业内容 原辅材料等信息 装置设备信息 防护措施信息;喷涂烟雾 吸入设备;现场喷涂作业;喷涂后的产品;序号;序号;职业病危险因素(种类、来源、分布等);某喷涂单元危害因素识别;有害性分析内容: 职业病危害因素的理化性质; 侵入人体途径; 可能导致的职业病及其它健康影响等; 相关法规要求。;职业病危害因素;职业病危害因素;接触分析内容: 同等暴露人群,即接触不同职业病危害因素及接触水平相近人员所属的工种(岗位); 接触的工作地点(工序)、接触时间、作业方式、坐夜班制等; 关注非常规作业接触职业病危害因素的情况,如检维修作业、密闭空间作业、临时性抢修作业、外委作业作业等。;对象作业:使用喷枪进行喷涂作业; 作业岗位与人数:喷涂工岗位,1人; 作业内容:每周工作5天,每天工作8小时; 每天喷涂作业时间约3小时。 作业地点:喷涂作业间;4.制定检测方案以及实施现场检测与实验室分析;(1)基于作业人员的个人原因,导致在不同测定日之间的接触变异(即使是在完全相同环境条件下的作业场所的一个人作业,会由于不同测定日的作业动作的不同带来变异); (2)作业人员之间的变异(在不同作业人员之间存在长时间接触水平的平均值的变异); (3)同一作业场所不同测定日之间的变异。; 根据现场检测与实验室分析的结果,在消除检测结果中的异常值之后,针对时间加权平均容许浓度(TWA)与短时间接触容许浓度(STEL)或最高容许浓度(MAC)的检测结果,分别计算下列三种检测结果: (1)算术平均值(Ma)(依据n个检测结果直接计算); (2)n个检测结果的对数正态分布的95%上限值(X95); (3)n个检测结果的几何标准差;将检测统计结果与接触限值、行动水平值比较; 合理划分风险等级。;6.评价风险与分级;定义;7. 风险评价控制措施的分类及其优先顺序;全面通风装置;7. 风险评价控制措施的分类及其优先顺序;个体防护用品; 职业健康监护 ◇预防的目的:筛查职业禁忌,早期发现职业健康损害和职业禁忌 ◇识别职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度等 ◇识别新的职业病危害因素和高危人群 ◇评价职业病危害防护措施效果 ; 在编制职业病危害风险评价与管理报告之前,应针对建议的对策措施内容与作业现场管理人员进行交流与沟通,特别是当对策措施需要一定经济成本或一定的技术困难时。报告一般地交给企业主要负责人以及现场的管理人员,内容可包括目的、方法、检测结果、评价结果与分级以及建议对策措施等。; 职业病危害风险评价是企业职业卫生管理的重要方法,其重要意义在于通过风险评价来引导企业不断地关注职业病危害的主要风险人群与场所,不断地探讨和实施控制和降低风险对策措施,从而持续地提高企业职业卫生管理的水平。因此,企业应定期地开展职业病危害的风险评价,其定期实施的时机至少包括以下三个方面: (1)企业新建项目时,应及时开展风险评价; (2)企业变更化学品原辅材料、生产工艺、设备设施、作业方法等时,应及时开展风险评价; (3)依据前一次评价的风险级别,定期开展风险评价。例如Ma>OEL时,至少每半年进行一次评价;Ma>50%OEL时,至少每年进行一次评价;Ma≤50%OEL时,每两年进行一次评价等。;三、职业卫生管理人员的作用与职责;三、职业卫生管理人员的作用与职责

文档评论(0)

tangtianbao1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档