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适合的,就是最好的
近年来,国家在扩大和补充教师队伍的政策力度不断加大,教育部《关于进一步做好中小学教师补
充工作的通知》中指出:深化教师队伍补充机制改革,确保教师聘用质量。 全面推行教师公开招聘制
度,形成长效机制。 这意味着教师招聘考试各方面将日益规范和深入。 这对每一位立志成为人民教师
的考生来说,既是新的契机,也将是巨大的挑战。 教师招聘考试(教师入编考试,简称招教)是我国公
开招聘教师的选拔性考试,其目的是为教育行政部门录用优秀教师提供参考。 各地依据考生笔试成
绩,结合面试情况,按已确定的招聘计划择优录取。
一、广东省教师招聘考试程序与内容
就目前情况来看,广东省教师招聘考试主要是各地(市、区、县)教育部门或人事部门组织的考试
聘用机制。 具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约
等。 考试内容依地区不同而有所差异,但其主线内容是清晰的,一般有以下两种形式:
1.一种注重考查考生对教育教学理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单考教
育教学理论基础知识。 其中教育教学理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、
教师职业道德、教育教学技能、新课程改革理念等。
据历年笔试情况来看,以这种方式考查的地区有普宁市、吴川市、韶关市、高州市、信宜市、阳春
市、从化市、江门市、雷州市、鹤山市、高要市、高州市、南雄市、佛山市、湛江市、珠海市香洲区、斗门区、
揭东县、郁南县、封开县、翁源县等。
2.另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。 其中有的地区公
共基础知识指的就是教育教学理论基础知识,有的地区则是指文史、科技、法律、政治、写作、时事等综
合知识或职业能力测试知识,有的地区则全部包括。
依据以往笔试情况来看,依此种方式考查的地区有梅州市、增城市、潮州市、中山市、广州市花都
区、广州市番禺区、广州市天河区、广州市黄埔区、广州市花都区、佛山市禅城区、江门市蓬江区、大埔
县等。
二、《广东省教师招聘考试专用教材》使用指南
1.本部分由8 部分组成。 第一部分是教育学,共 10 章;第二部分为心理学,共4 章;第三部分为教
育心理学,共6 章;第四部分为教育政策法规解读,共3 章;第五部分为新课程改革,共3 章;第六部分
为教师职业道德,共4 章;第七部分为教育教学技能,共3 章;第八部分为公共基础知识,共7 章。 这8
个部分均由山香教育集团的名师队伍根据最新教师招聘考试说明以及最新真题进行编订,契合考情。
考生需要注意的是:“﹏﹏﹏”表示重要语句;“★”表示常考题型为客观题,考生需准确识记;“★★”
表示常考题型为主观题,考生需理解掌握;“★★★”表示常考题型为分析题,考生需灵活运用。
2.考生在正式学习之前,可先学习常考题型解读。 在了解了这个栏目之后,考生可根据自己的实
际情况,有重点地进行学习。
3.本书栏目特色:
■ 扫二维码 山香教育是与时俱进的! 为了给考生朋友提供更好的备考平台,山香教育在提供传统
文字媒介的同时,也提供了生动形象的视频解说,考生朋友只需要在不理解教材内容的
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生熟悉考题的形式,了解解题的策略,掌握解题的思路。 对于这部分的学习,考生需认
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