某物资公司工作职责及岗位适任条件概述.docVIP

某物资公司工作职责及岗位适任条件概述.doc

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某物资公司工作职责及岗位适任条件概述

工作职责及岗位适任条件 I 童庆怡 陈申君 / 应志鸿 2013.7.12 版本 编写 审核 会签 批准 批准日期 修 改 记 录 版本号 修改页次 修改 审核 批准 生效日期 H/1 31 蔡敏芬 鞠 荣 嫦 应 志 鸿 2011-10-28 I/0 全部 童庆怡 陈申君 应志鸿 2013-7-15 I/1 38-55 童庆怡 陈申君 应志鸿 2014-7-4 I/2 4/5 童庆怡 陈申君 应志鸿 2015-9-30 I/3 15-63、60-66 童庆怡 陈申君 应志鸿 2016-7-21 上海物资分公司 下设:综合办公室、安全技术科、人事科、财务科、 船舶供应一部、船舶供应二部、贸易部、备件经营部、采购部、物流部、海供船队、船舶环保服务部、星星公司、浦东公司 一、工作职责 1、负责党和国家的各项方针、政策及中石化中海燃供的指令、决定在分公司的贯彻落实。 2、按照现代企业制度的要求,落实分公司建立现代企业制度工作。 3、根据公司要求,负责分公司范围内的资产管理、人员管理等工作。 4、负责划定区域内船用物资的供应,为船舶提供质优、价廉的物资及优质高效的服务。 5、按照分公司长远发展规划,制订分公司远景规划及中、短期计划,并根据市场变化及时调整经营方向。 6、制订分公司的各项改革方案,制订各类规章制度。 7、负责编制分公司机构体制的设置报上级主管部门审批后实施,以及科级(含科级)以下员工的聘任、晋级、培训、处罚、考核等工作。 8、负责分公司安全管理,防止各类事故的发生。 9、负责分公司所属的各多种经营企业的管理,使其规范运行。 10、负责本分公司职工工资标准的制订,报分公司审批后实施。根据分公司经济效益情况,拟定奖金分配办法。 11、负责分公司职工劳动合同的日常管理,以及负责制订劳动用工改革方案报上级主管部门审批同意后予以具体实施工作。 12、负责分公司的党建工作、精神文明建设、综合治理工作,坚持“两个文明”一起抓。 13、完成上级领导交办的各项工作任务。 岗位名称:总经理 定员: 1人 一、岗位职责 1、认真学习邓小平建设有中国特色社会主义的理论,坚决贯彻执行党和国家的各项方针、政策,遵守国家法律、法令,执行中石化中海燃供的指令、决定,并结合分公司具体情况贯彻落实。做到秉公办事,依法经营,勤政廉洁。 2、完成上级公司下达的任期目标,按现代企业制度的要求,做好企业的改制工作,确保国有资产的保值增值。 3、主持制订分公司的改革方案和机构设置方案。搞好部门分工,及时修订分公司的各类标准和规章制度。 4、根据市场经济的要求,抓好企业重大经营决策,并根据形势变化及时调整经营、投资方向。主持制订和落实分公司发展的远景规划和长期、中期、短期计划。 5、定期向党委报告工作,定期向职工代表大会报告工作,并执行职工代表大会决议,支持工会和共青团的工作。 6、加强安全生产教育,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格安全管理,防止各类事故的发生。 7、积极组织货源,加强物料管理,不断改进船舶物料供应质量和服务质量,确保船舶准时开航。 二、适任条件 1、政治要求:中共党员,有较高的思想政治素质及良好的职业道德。有强烈的事业心和责任感。 2、知识要求:大学专科以上学历,熟练掌握国家、地方和公司在生产、商务、财务、人事、安全、劳动保护等方面的方针,政策及法律法规。 3、能力要求:有较丰富的实践经验,有胜任工作的组织能力,业务管理能力,工作协调能力。能正确理解政策和法规,具有较强的决策能力和指挥能力。能根据企业发展情况及市场经济情况,带领职工开展各项工作,能出色地完成上级领导下达的各项工作。 4、资历要求:担任相关单位(部门)副职两年以上或科长三年以上,有相应技术职称。 5、身体要求:身体健康,能胜任本职工作。 岗位名称:副总经理 定员:2人 一、岗位职责 1、认真学习邓小平建设有中国特色社会主义的理论,坚决贯彻执行党和国家的各项方针、政策,遵守国家法律、法令,协助和配合经理执行上级公司下达的指令、决定,并加以落实。做到秉公办事,勤政廉洁。 2、协助经理完成上级公司下达的任期目标,认真做好分管部门工作,确保各单位经济责任制目标的完成。 3、配合经理制订、实施和落实分公司的改革方案。 4、根据市场的需求,协助经理做好企业重大经营决策,及时调整经营、投资方向。 5、协助经理搞好安全生产教育,抓好分管单位的安全管理,防止各类事故的发生。 6、协助经理积极组织货源,加强物料管理,不断提高物料质量、服务质量。 7、协助经理在确保各专业船公司船用物料供应在基础上,及时掌握信息,不断开拓外部市场。 8、协助经理抓好仓储管理,严格仓库管理制度,确保物资完好无损以及科学化管理。 9、加强精神文明建设和党风廉政建设。 10、承办经理交办的其他任务。 二、适任条件 1、

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