情绪管理培训教材(PPT)7.pptVIP

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  • 2019-02-02 发布于天津
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情绪管理培训教材(PPT)7

第八章 情绪 第一节 情绪概述 第二节 情绪的种类 第三节 情绪理论 第四节 情绪的理解与表达 第五节 情绪与青少年心理健康 1 第一节 情绪概述 一、情绪的定义 情绪(emotion)情感(feeling)是人对客观事物是否符合个人需要而产 生的态度体验。是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。 理解: 1.情绪和情感是由客观事物引起的。 2.情绪和情感的产生以需要为中介。需要是情绪产生的基础。 3.情绪和情感是以态度体验(主观体验)的形式表现出来的。 4.引起表情变化,引起生理变化。 2 情绪的产生 情绪是由刺激引起的 情绪的产生 情绪不是由刺激直接引起的 艾利斯认为人的情绪来自人对所遭遇的事情的信念、评价、解释或哲学观点,而非来自事情本身。情绪和行为受制于认知,认知是人心理活动的“牛鼻子”,把认知这个“牛鼻子”拉正了,情绪和行为的困扰就会在很大程度上得到改善。 艾利斯将以上观点概括称之为ABC理论,A代表诱发事件,B代表信念是指人对A的信念、认知、评价或看法,C代表结果即症状。艾利斯认为并非诱发事件A直接引起症状C,A与C之间还有中介因素在起作用,这个中介因素是人对A的信念、认知、评价或看法,即是信念B。换言之,事件本身的刺激情境并非引起情绪反应的直接原因。个人对刺激情境的认知解释和评价才是引起情绪反应的直接原因。

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