论两大时代下的苹果企业文化.docVIP

. .. 企 业 文 化 学 论 文 论文题目：两大时代下的苹果企业文化 摘 要 在五十多年的旅欧生活中，程抱一凭借自身深厚的文化底蕴和炉火纯青的法文功力，不断发表作品，并多次获得大奖，受到学术界和艺术界的认可，奠定了他在法兰西学院的学术地位。不但如此，他还身体力行，在异国他乡孜孜不倦地传播中华文化， “摆渡”于中国文化与法国文化的之间，致力于把东、西方的精华凝为一体，用他纯美的文字感动了无数西方人。 关键词：企业文化 乔布斯 库克 创新 目 录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc22261 前 言 PAGEREF _Toc22261 4 HYPERLINK \l _Toc878 第1章 乔布斯时代下的企业文化 PAGEREF _Toc878 5 HYPERLINK \l _Toc28548 1.1 乔布斯时代下的企业文化体系 PAGEREF _Toc28548 5 HYPERLINK \l _Toc12850 1.2 乔布斯时代下的企业文化建设 PAGEREF _Toc12850 5 HYPERLINK \l _Toc776 1.3 乔布斯时代下的企业文化创新与发展 PAGEREF _Toc776 5 HYPERLINK \l _Toc31956 第2章 库克时代下的企业文化 PAGEREF _Toc31956 6 HYPERLINK \l _Toc26041 2.1 库克时代下的企业文化体系 PAGEREF _Toc26041 6 HYPERLINK \l _Toc5791 2.2 库克时代下的企业文化建设 PAGEREF _Toc5791 6 HYPERLINK \l _Toc13789 2.3 库克时代下的企业文化创新与发展 PAGEREF _Toc13789 6 HYPERLINK \l _Toc9283 第3章 两大时代下的企业文化对比 PAGEREF _Toc9283 7 HYPERLINK \l _Toc3806 3.1 乔布斯文化带来了什么 PAGEREF _Toc3806 7 HYPERLINK \l _Toc7958 1． PAGEREF _Toc7958 7 HYPERLINK \l _Toc27142 3.2 库克文化带来了什么 PAGEREF _Toc27142 7 HYPERLINK \l _Toc4951 结 论 PAGEREF _Toc4951 8 前 言 源于本人是法语专业的学生，所以平时对与法语有关的一切事物都非常感兴趣。一次偶然的机会让我认识了程抱一，这位被誉为“中国和西方文化间永不疲倦的摆渡人”的华裔作家，他既是东方的诗人、翻译家、书法家又是对中法文化融合做出巨大贡献的艺术家，作为有史以来唯一获得法兰西学院院士这项殊荣的华裔作家，程抱一受到了全世界的瞩目，当然也成了我心目中的榜样，自然而然对其学术和生平进行了了解。今天在此文中我将详细描述这个时代的智者。 乔布斯时代下的企业文化 乔布斯时代下的企业文化体系 乔布斯作为苹果公司的领导人及创始人，他自身的性格与理念会对公司的价值观产生极大的影响。乔布斯认为“think different”可以使得思维模式得到更好的开发，甚至立志“活着是为了改变世界”。苹果原有的企业文化的核心是一种鼓励创新，用于冒险的价值观。而其价值观也很好地在苹果的各类产品中体现出了，包括旗下的Macitosh电脑，开启了鼠标定位器和图像表示法的风气之先。在乔布斯的带领下，苹果公司的员工们追求的是勇于标新立异，致力于开发更好的产品，研究新的技术。但也由于过于重视产品导向以及技术，以至于忽略了消费者的需求而被抛弃。直至乔布斯后来重返苹果，将过去的企业与文化与新理念结合，以用户的体验作为创新开发的根本，从注重技术导向转向消费者导向，使得科技以人为本，把用户的需求放置第一位，使得其尖锐的个性文化中融入了柔性色彩。与此同时，其经营角色也从单一的电脑制造商转向电子消费和服务商，使得开放性与包容性兼并，更多地和其他竞争者联合创新，使得自身的价值观得到提升，更好地带领公司前进。 乔布斯时代下的企业文化建设 1960年，他在听保尔·德梅维勒的课时，发表了独特的见解，引起了德梅维勒的注意，这位大学者十分器重这个中国人，把他推荐给法国高教部，于是，程抱一有幸成了巴黎高等实践学院语言研究中心的工作人员。 乔布斯时代下的企业文化创新与发展 库克时代下的企业文化 库克时代下的企业文化体系 1973年，法国著名的门槛出版社和程抱一签约，希望他能用结构主义的方法对唐诗进行系统的研究。当时能在门槛出版社出书是一件十分荣幸的事情。4年以后，程抱一完成了他的著作《中国诗歌语言研