新人育成职场训练教材.pptVIP

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  • 2019-02-02 发布于天津
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新人育成职场训练教材

* 第 1.1节 8 * 。 * * * * * 第二步 说明(E) 主管可结合自己长久的寿险销售经验说明“三讲”的重要性,激发新人学习的兴趣。 主管向新人介绍“三讲”的话术要点,并提示新人进行记录; “三讲”的内容 讲自己 讲保险 讲公司 三讲的内容(1/3) 讲自己 自己成长快 人人要保险 我会服务好 三讲的内容(1/1) 讲自己(话术) 讲自己 在一次偶然的机会中,我加入到寿险这个行业。我顺利通过了保险公司的专业化考试,成为一名专业的寿险从业人员。加入这个行业后,对保险有了更多的认识和了解,学习到很多专业知识,让自己更好地为客户服务,为他们作好风险与保障规划,让他们生活得更安心、更幸福!。 三讲的内容(2/1) 讲公司 买保险,选的是公司的实力 历史悠久 实力雄厚 品牌优良 服务健全 三讲(公司实力)(2/2) 买保险其实是跟保险公司签合同,保险公司的实力非常重要 1、?中国人寿历史悠久:成立于 1949 年10月,是中国历史最悠久、资产规 模最大的专业化商业保险公司。是目前全球唯一一家在纽约、香港、内地三地上市的保险公司。 2、中国人寿实力雄厚 :2015年保费收入高达3682.76亿元,公司总资产超过27000亿元. 3、中国人寿品牌优良 :连续13年入选《财富》世界100强,是中国保险唯一一家双五百强企业。

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