人力资源管理师三级-人力资源规划.pptVIP

以下关于劳动定额的说法不正确的是（C）。（2008年11月） (A)班产量定额=工作时间/工时定额 (B)基本形式有工时定额和产量定额 (C)工人劳动效率=劳动定额/定额完成率 (D)采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果是相同的 第五单元 定员标准的编写格式和要求 以下关于劳动效率定员法的错误表述（ ）。（2011年5月） (A)以手工操作为主的工种更适合采用此方法 (B)它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 (C)工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 (D)它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法 ? 某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（ ）来计算定员人数。（2010年5月） (A)产量定额 (B)单项定额 (C)工时定额 (D)综合定额 1、关于设备定员法的表述错误的是（）。 （2011年11月） （A）属于按效率定员的一种特殊形式 （B）不同设备需要开动台数，采用相同的计算方法 （C）设备开动的台数不一定等于实有的设备总台数 （D）适用于机械操作为主，实行多机床看管的工种 ? 2、某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为95％，则该工作定员人数为（）。（2011年5月） (A)126人 (B)63人 (C)57人