牛雄鹰
对外经贸大学国际工商管理学院
Smart New
School of International
Business Economics, UIBE
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!
内容提要
• 绩效管理:一种系统的理解
• 关键环节:工作绩效的评价方法
• 具体事例:绩效管理过程的详细说明
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!
绩效管理
一种系统的理解
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!
绩效管理是一个持续的交流过程。该
过程由员工和其直接主管之间达成的协议来
保证完成,并在协议中对未来工作达成明确
的目标和理解,同时将可能受益的组织、经
原创力文档

文档评论(0)