上海中医医院专科培训实施情况汇报-上海医师协会中医科医师分会.PPT

日常培训会议场景 中医专培的实施方案 1 第一阶段的轮转计划 2 第一阶段的实施情况 3 实施过程中的难点和问题 4 中医专科培训的实施方案 时间安排 评价考核体系 实施时间安排 第一年：培训结束后，进行第一阶段考核 第二年：培训结束后，进行第二阶段考核 第三年：培训完成后进行结业综合考核 培训年限：3-4年 评价方法 业务开展科室评价 带教能力 课题论文 医疗 教学 科研 第一阶段考核 第二阶段考核 结业考核 日常考核 职业道德和考勤 理论考核、病例分析 专业理论考核、机考 病例分析、技能操作 OSCE8站分段式 临床实践培训指标 临床技能操作 临床综述 教学能力、论文课题 统一组织 考核方法 出科考核 专科培训人员情况 1 中医内科招录9人，本院在培8人，一人辞职 2 中医妇科1人 3 中医外科1人，龙华医院培训 中医针推2人，岳阳医院培训 轮转安排 招录 入基地宣教 一阶段 本科轮转 二阶段 相关科室轮转 结业 住院总和急诊 2014 2015 2016 2018 带教团队 学科组长 专科主任 高年资主治 副主任 教学干事 主要任务 考核 教学 业务 科研 1 2 3 ? 第一阶段培训指标的认定 书面材料 完成情况 培训手册 病种、病例数及手术或操作例数 疑难或危重病人抢救记录、手术或操作记录各三份 科室认定 住院病历修改三份 承担科室住院总会诊任务 每周门诊1-2半天 分管床位10-12张 病 房 门 诊 会 诊 1. 医疗 小讲课 操作 日常带教 病历修改 2、教学 ( e-Business ?? ?? )