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网点营业主管竞聘演讲稿与网站优化服务协议合集 网点营业主管竞聘演讲稿 网点营业主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 今天有幸参加“营业主管”职位的竞聘，感谢上级领导对我们年青一代的关心与 培养，对组织上给我提供这次展示自我、施展才华、平等竞争的机会表示深深的感 谢！ 简单介绍一下自己的经历。我叫XX, XX年X月入行以来，一直在一线网点从 事柜台工作。岁月如歌，青春似火。三年以来，我不断巩固专业知识，丰富工作经 验，增强人际交流能力，希望可以更好地服务于XX分行的发展。在此，感谢分行搭 建了这样的一个平台，给了我一次展示自我机会，不论成功与否，都将成为对我未来 发展的一种鞭策。 首先谈谈我对竞聘网点营业主管岗位重要性的认识： 网点营业主管既是管理者又是执行者、协调者，肩负着上传下达的重要使命。不 仅要认真贯彻上级行的方针、政策，更要坚决执行XX银行的各项规章、制度，结合 实际合理制定基层网点工作计划、方案，将各项目标任务不折不扣地落实、完成。从 我三年工作中的点滴体会和收获来看。我对“营业主管”内涵的理解逐字分解概括如 下： 、“营”，即为营造氛围 完成当下任务、达成某个指标，往往需要的是整个网点集体的力量在协作的情况 下进行。营业主管直接负责网点柜面的日常运营，如果营造出一种积极向上、和谐融 洽的工作氛围，不仅可以使得内部员工的工作热情高涨，办事效率随之提升，也能让 客户感受到整个网点的热情洋溢。要是把营业网点比喻成一台行进中的自行车的话， 营业主管就像是链条与齿轮上的润滑油，避免过分的摩擦，保证网点内部架构的稳 定，使得所有员工团结一致，为支行的稳步发展而努力奋斗。 二、 “业”，即为业务能力 我在前台的三年，接触到形形色色的客户，各种各样的业务中虽然多数都比较简 单，但也不乏碰到一些麻烦事。然而，也就是在处理这些麻烦事的过程中，我积累到 不少处理复杂业务的经验，而且在帮助客户解决了种种疑难杂症后，总有那么一股成 就感由然而生。那么自然，成为营业主管必须有着过硬的业务素质和扎实的业务功 底，这样才能及时了解客户之所需、解决客户之所求。而且光自己精通还不够，还要 不定期地组织网点人员的业务学习，了解操作系统的更新，熟知业务制度的变更，促 进网点人员业务水平的提高，使得每一个柜员都能成为优秀的业务能手。 三、 “主”，即为主动营销 柜员在柜面上一般时间有限，很多都是以满足客户需要为宗旨为客户办理业务， 这本是正确的，然后很多客户对我们的产品不太了解，甚至是一无所知，而且很可能 他都不知道他需要什么、合适什么，或者说是客户想要的并不一定是他们需要的。客 户一般不会花时间思考自己最需要的是什么产品，而是在他们知道的产品里面做出选 择。营业主管在厅堂内，应当主动了解客户的心理，分析客户的需求，并让他知道除 了 A和B以外，也许还有第三个C选项，而他真正需要的可能就是C。之后，结合客 户的真正需求，以及支行的利润增长点，再营销我们的产品。与其说成功取决于个人 的才能，不如说成功取决于个人的热忱。“干一行、爱一行、专一行”是一个人对企 业忠诚的思想基础。因为，热忱是工作的灵魂。对工作满怀热忱，积极主动，才能出 效益，才能更好地实现自己人生的社会价值。 四、“管”，即为风险管控 银行的发展，一路伴随着风险，而网点则需要重点防范和控制前台操作风险，这 就需要营业主管贯彻执行各种规章制度，规范前台人员的各项业务操作，促进支行合 规发展。精细管理，强化风险，让我们XX银行稳健地发展，比什么都重要，也是树 立企业良好形象，打造优胜品牌的“法宝”。 青春因奉献而精彩,社会因奉献而美好。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和 挑战，将有益我个人素质的提高。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我下一阶段的 工作呈现一个良好的开端。此次竞聘无论成功与否，我都一如既往的干好自己的本职 工作。用心，用情对待每一位客户，认真做好服务，尽全力提升所在支行的工作氛 、业务水平和服务质量，用信仰诠释追求的快乐，用责任演绎拼搏的人生，使得支 行和谐、稳定地发展，为XX银行做出自己应有的贡献。 我的演讲完毕，感谢各位领导、各位评委的厚爱和支持! 网站优化服务协议 甲方：签字（盖章）： 乙方：******签字（盖章）： 经甲、乙双方友好协商达成以下共识。 第一条：网站搜索引擎优化服务是指乙方通过针对甲方网站的网页内容以及网 站优化技术提高甲方网站的关键词在指定搜索引擎上的排名位置。下称网站优化。 第二条：由于搜索引擎算法的改变具有不确定性，故本合同约定：甲方指定关 键词在达标后出现暂时性的从指定页面消失属正常情况，但消失时间不得超过两周， 如果超过二周则视该关键词当月无效，乙方需得按该关键词的约定价格按比例给甲方 退款或顺延服务时长；其计算方式如下：设某关键词全