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企业管理信息化规划与实施高级研修班
IRP:Information Resource Planning
信息资源规划
业管理信息化基础工程
主办:中国软件行业协会财务及企业管理软件分会
主讲人:高复先
北京市信息资源管理中心顾问
大连圣达计算机发展有限公司董事长、技术总监
大连海事大学计算机科学与技术学院MIS专业教授
2002年8月29日上海
朱镕基总理主持召开
国家信息化领导小组第二次会议
(2002年7月3日)
加快信息化建 ,必须以规划为指导,加强
统筹协调,突出发展重点,务必注重实效,防止
重复建 ,切实打好基础,努力走出一条有中国
特色的信息化道路。
会议强调,着力抓好信息资源开发,推进信
息化必须做到基础工作先行。
新24字方针:统筹规划,资源共享,应用主导,
2
面向市场,安全可靠,务求实效。
一. 业管理软件选型与实施的
经验总结和问题分析
成功案例:
VF公司1996年开始用4年时间进行计算机系统集
成改造,用6个月 计出新的业务流和基础数据标
准化工作,应用软件开支7000万美元(SAP、i2、
Logility、SAS、Brio、Gerber、Spectra),到2000年全
部上线,营业额从55亿美元增到70亿。
失败案例:
年营业额超过50亿美元的福克斯公司,在一家享
有盛 的软件商的鼓吹下全面引进ERP系统(替换老系
统),投入了两年半的时间和一亿美元之后宣告破产
,仅以8000万美元被收购。 3
我国某些企业ERP选型实施的问题:
1.ERP选型只看功能介绍,不了解数据结构,致使实
施时 “数据准备”工作繁重,周期过长;
2.分组实施不同的应用系统,缺乏统一标准规范和控
制协调,尤其缺乏数据标准,继续形成信息孤岛;
3.没有总结提升企业自己的先进管理模式,过分强调
管理流程适应软件,当“削足适履”行不通时则以
“客户化”之名搞重新开发,业务人员投入很大;
4.项目进度、成本和质量失控,领导、开发人员和最
终用户对系统实际效果(投资回报)心中无数,大
多数只取得局部成功,没有按预想的全面成功。
4
二. 业信息化的基础工作及其意义
引例:分散开发的应用,不可能靠接口实现集成
分散开发的应用,不可能靠接口实现集成
工资表 接口-对照表 人事档案
0104 张华 ... 0104 1122
1122 张华 ...
工资DS 人事DS
I1 I2
工资系统 人事系统 5
集成开发:统一数 工资系统 人事系统
集成开发:统一数
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