徐州工程学院教职工进修培训暂行办法.docVIP

徐州工程学院教职工进修培训暂行办法 为进一步提高教职工队伍的整体素质，加快师资培养，促进教职工进修工作的经常化、制度化、规范化，特制定本办法。 一、进修原则 （一）“学以致用，提高素质”的原则。 （二）“国内为主，国外为辅，在职为主，脱产为辅”的原则。 （三）重点建设学科、专业教学科研人员优先的原则。 二、选送条件 热爱本职工作，有良好的职业道德，认真履行岗位职责，积极承担工作任务，工作量饱满；在校工作满二年，年度考核合格；进修内容与专业、学科建设或本岗位工作需要相一致；符合学校批准的部门年度进修计划。 三、进修形式和进修经费、奖励 （一）国内进修 1、攻读博士学位（并取得学历，下同。） （1）考取计划内定向、委培、在职博士研究生，可脱产学习1年半，获博士学位后，学校一次性奖励5万元（以报销学费等方式），读博期间每年可预借5000元。 （2）读博期限为6年，若最终不能按时毕业或只获结业证书的，须全数退回所预借款及脱产学习期间学校发放的工资和津贴。 2、攻读硕士学位 （1）考取计划内定向、委培、在职硕士研究生，可脱产学习1年。 （2）读硕期限为4年，若最终不能按时毕业或只获结业证书的，须全数退回脱产学习期间学校发放的工资和津贴。 3、进修本科及以下学历 在职在岗进修，费用自理。 4、访问学者 （1）申请访学的教师应具有高级专业技术资格或硕、博士学位，有2篇以上（含