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铜仁市在地乡村旅游人才培养研究 　　引言　　铜仁市认真贯彻落实乡村振兴的“大扶贫”战略，发展乡村旅游是当前重要的扶贫攻坚举措，乡村在地民众是此举主要的目标受益主体。然而乡村旅游“飞地化”是乡村旅游发展处于初步阶段出现的一种普遍现象，是外来利益主体与在地社区利益分配不平衡，甚至以外来利益主体获益最大化的发展局面。这种局面是由在地社区自身的局限性决定的，如在地社区缺资金、缺专业知识、缺专业人才等因素。大多学者专家从保证农民土地收益权的角度研究破解乡村旅游“飞地化”难题，而笔者尝试从在地乡村旅游人才培养的角度，剖析乡村旅游“在地化”的关键是人才，在地人才在乡村旅游发展中扮演的是经营者、服务员、导游员、技术人员等“多位一体”角色，乡村旅游发展对在地人才的要求与在地民众普遍素质不高、专业水平低等问题之间的矛盾，是阻碍乡村旅游可持续发展的关键因素。在地人才要在乡村旅游发展中受益，通过发展乡村旅游实现全面脱贫的小康社会，亟待培养提升其乡村旅游发展所需要的综合能力。 一、概念界定　　随着全域旅游改革和“大旅游”“大扶贫”概念盛行以来，旅游业成为一个以服务业为主、涉及第一、二产业的产业集群新业态，乡村旅游成为产业链发展平台。在此背景下，本研究要界定的主要概念“在地乡村旅游人才”，指生活在特定区域内直接或间接地为乡村旅游发展服务的乡土民众。“在地”是一个与“飞地化”“异域”相对而提出的“驻地”概