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客户服务理念
努力打造金牌服务
服务工作面临的挑战
你是怎么理解服务行业的呢?
1、同行业竞争加剧。
2、客户期望值的提升。
3、不合理的客户需求。
4 、客户需求的波动。
5、服务失误导致的投诉。
6、超负荷工作压力。
服务代表的职业化塑造——外在
标准的职业想象:
第一形象,外表(工装)——现场接待。
第二形象,声音—— 电话接待。
标准的服务用语:请求语气。
专业的服务技能
标准的礼仪形态
服务代表的品格素质—— 内在
注重承诺
宽容为美
谦虚诚实
有同理心
积极热情
服务导向
客户服务循环图
接待用户
理解用户
帮助用户
留住用户
接待用户的技巧
1、关注用户需求
环境需求
信息需求
情感需求
2、微笑服务
理解用户的技巧
听
问
复述
听
倾听的定义:通过面部表情、肢体语言、语
言回应向对方传递的一种信息,给对方一种
感觉——你愿意听。
倾听的种类:忽视地听、假装在听、有选择
地听、全神贯注地听、带有同情心地听。
倾听的内容:倾听事情;倾听情感。
倾听的技巧:永远不要打断对方的谈话;
学会什么时候说和不说。
问
提问类型:
开放式:
封闭式:回答“是/不是”
回答是肯定的,体现专业性。
七不问:
年龄、婚姻、收入、住址、经历、信仰、身体
复述
复述事实
目的:分清责任、提醒用户、体现专业素质
复述情感
不断认同用户。
我们提供服务对象的是?
物:出现故障的机器——机器是没有感情的。
人:机器的使用者——人是有感情的。
顾客?
顾客是需要帮助和支持并唯一能给我带来利益
的→人
——客户服务人员培训专用
尊重顾客、以诚相待
顾客永远是对的
客户是衣食父母
顾客的分类
内部顾客:代理商、业务人员。
外部顾客:消费者。
——客户服务人员培训专用
顾客产生抱怨的原因?
所提供的商品不良
所提供的服务不佳
理解:顾客花钱蛮有信心的选择了我们的产
品,出现了问题,如果我们售后服务部门不
能提供很好的服务弥补,我们可以想象一下
后果??
通过以下的数据,可以深刻理解。
妥善处理客户抱怨的重要性
平均每个非常满意的客户,会把他的满意告诉12个人
一个非常不满意的客户,会把不满意告诉20个人以上
会抱怨的客户只占据全部客户的5%-10%,有意见而不抱怨
的客户80%不会再来购物,如果抱怨处理得当,80%的客户
还会回来。
——客户服务人员培训专用
客户满意度 (CSI)?
CSI=
客户感受值/客户期望值
——客户服务人员培训专用
什么是客户满意?
客户的满意
问题的解决 + 愉悦的感受
——客户服务人员培训专用
带来好的服务感知的原因
能够理解用户的心情—— 同理度
及时帮用户解决问题——专业度、反应度
又好又快解决问题——专业度、反应度
如何为用户提供优质的服务?
优质服务的五大要素:
有形度(指外表的穿着);
同理度(指理解关注用户);
专业度(指专业技能);
反应度(指解决问题的效率);
信赖度(指对品牌的影响力)。
提供满意服务我能得到什么?
CEO
1.更好的人际关系
2.良好的沟通技巧
3.更好的语言表达
4. 良好的心理素质
5.物质和精神回报
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