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创元集团高技能人才培养 让我们共同来创造…… 开展高技能人才培养 促进创元经济之腾飞 苏州创元集团是一家以“高科技机电一体化”制造业为核心，集金融、贸易、宾馆及房地产等行业为一体的综合性集团公司。连续三年被评为中国500强和江苏省50强。 集团现有控参股企业36家，员工一万余名。近三年累计培养各类技工人员2483人，其中高技能人才近1400人。 2006年集团被江苏省劳动和社会保障厅命名为“江苏省高技能人才培养示范基地”。 主 体 产 业 光机电算测量 及定位系统 汽车及零部件 环保超净设备及工程 高等级瓷质电气元件 及高压电器设备 磨料磨具 品牌服务业 　一流的培养平台、雄厚的培养基地 一个培训中心 两所技工学校 一个人力资源公司 十多个企业内职业 技能实训基地 　 工作举措之一：集团党委一把手亲自部署 经费上倾斜支持 对企业领导班子考核的一个重要内容 要求企业对通过高技能鉴定的人才 给予月度津补贴 　工作举措之二：建立校企合一的技能鉴定机构 制定了《苏州创元集团关于加强企业内职业技能人才鉴定 工作的实施意见》，建立了高技能人才鉴定机构。 培训中心负责企业方案审定、基础课师资及过程指导。 企业则依据“1+X”的模式，围绕企业和个人实际具体制定。 　工作举措之三：鉴定时考工件以企业产品为主。 设计的鉴定模式把考工件与企业的产品结合起来 如一光仪器公司的装配工种， 已由原来单独的机械装配转化 为光、机、电一体化新工艺， 技能鉴定时，以职工本岗位产 品分类、分等级、分复杂程度 进行考核 　工作举措之四：坚持以专业工艺中的难点作为技术 答辩课题。 对质量问题进行分析原因并提出解决问题的办法。 对答辩者的回答，不仅由专家评判、教师评判、 技师评判，而且由生产实践 结果来评估。 创元集团高技能人才培养 让我们共同来创造……